正派

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坚持公道正派选人用人需在“五个一”上下功夫
《组织人事学研究》2014年第10期25-26,共2页何鹏峰 
党的十八大以来，中央和省、市委相继出台改进工作作风、密切联系群众的相关规定，省委组织部又在全省组织系统部署开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，把加强组织部门作风建设摆上了更加突出的位置。如何坚持公道正派，...
关键词：公道正派 密切联系群众 工作作风 用人 组织部门 主题活动 作风建设 组织工作 
心中的道德高山
《组织人事学研究》2014年第7期20-20,共1页张爱民 
德国哲学家康德有过这样一句名言：“这个世界上只有两样东西能；l起人们内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则990其意思是说，头顶上的星空，让人从自然规律中看到了世间万物的奇妙造化，产生无...
关键词：道德准则 高山 自然规律 神圣价值 道德规律 组工干部 公道正派 哲学家 
坚持公道正派选人用人
《组织人事学研究》2014年第5期13-13,共1页吴德刚 
组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。如果公道正派上出了问题，再好的制度也难以落实，再好的干部也可能选不出来。面对选人用人中这样那样的干扰，组工干部必须坚定信心，保持应有的政治定力，以科学的方法为指导，破解难题，...
关键词：公道正派 用人 组工干部 科学的方法 改进作风 组织部门 组织工作 公信度 
组工干部如何做到公道正派
《组织人事学研究》2014年第1期37-38,共2页陈彦明 
公道正派，是组织工作和组织部门的核心价值理念，是组工干部最基本、最重要、最核心的职业品格。组工干部作为基层组织建设的执行者、干部灵魂的工程师，肩负的责任重大、任务繁重，要想切实开创组织工作新局面，就必须要公道正派。
关键词：组工干部 公道正派 核心价值理念 基层组织建设 组织工作 组织部门 职业品格 执行者 
组工干部形象谈
《组织人事学研究》2013年第11期46-47,共2页苏鹏 
公道正派作为一种道德品质、一种人格情操、一种思想境界，是党对组织工作的一贯要求，是组织部门职业道德和行为规范的核心，也是立党为公、执政为民在组织工作中的具体体现。全省组织系统开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题...
关键词：组工干部形象 公道正派 组织工作 组织部门 道德品质 人格情操 思想境界 行为规范 
在公道正派选人用人主题研讨会上的讲话（2013年8月21日）
《组织人事学研究》2013年第10期10-12,共3页吴德刚 
今天召开的公道正派选人用人主题研讨会，作为全省组织系统“联系群众转作风，公道正派树形象”主题活动的一项重要内容。刚才，听了各位同志的发言，感到很受启发，很受教育，也很受鼓舞。这次会议的研讨成果体现了当前群众路线教育实...
关键词：公道正派 用人 教育实践活动 联系群众 主题活动 群众路线 干部工作 树形象 
组织部长要做公道正派的表率
《组织人事学研究》2013年第8期42-43,共2页孙竹花 
公道正派作为一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，作为衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准，有着丰富的内涵。公道正派的内涵概括为四句话，即“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。“对己清正”，就是在政治上清...
关键词：公道正派 组织部长 表率 政治品质 思想作风 人格力量 组工干部 内涵 
公道正派选人用人 有效提高干部工作公信度
《组织人事学研究》2013年第7期28-29,共2页何鹏峰 
近年来，静宁县把公道正派选人用人作为干部人事制度改革的关键内容，同时作为组织部门作风建设的重要标尺，严格执行干部任用条例，实事求是考察识别干部，公平公正提名推荐干部，民主集中评价使用干部，健全机制监督管理干部，有效提...
关键词：干部工作 公道正派 公信度 用人 干部人事制度改革 干部任用条例 作风建设 组织部门 
公道正派是组工干部的核心素质
《组织人事学研究》2013年第7期45-46,共2页王青 
公道正派是组工干部的核心素质，是组织部门实践科学发展观、全面履行职能的“生命线”，更是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源。开展好组织系统“联系群众转作风，公道正派树形象”主题活动就要引导组工干部内强素质，外树形象...
关键词：组工干部 公道正派 核心素质 组织部门 转变作风 科学发展观 “生命线” 履行职能 
把公道正派熔铸成组工干部最鲜明的性格特征
《组织人事学研究》2013年第6期42-43,共2页丁巨胜 
公道正派，是人们共同追求的价值取向。公道正派，作为一种政治品质和人格力量，是组织部门自身建设的永恒主题，是组工干部职业道德的核心内容。党的十八大赋予了组织工作新的使命，面对全面建成小康社会的宏伟目标和艰巨任务，组工干...
关键词：组工干部 公道正派 性格特征 鲜明 全面建成小康社会 熔铸 人格力量 政治品质 
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