知识共享意愿

作品数：97被引量：841H指数：16
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：金辉段光王士红杨忠孙道银更多>>
相关机构：南京大学江苏科技大学华中师范大学华南理工大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=管理评论x
共 条 记 录，以下是1-4
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
心理所有权如何影响创业团队内外的知识共享意愿?——一项多层次实证研究被引量：5
《管理评论》2022年第4期185-193,共9页梁燕 赵琛徽 
国家社会科学基金项目(16CGL005);中国海洋大学2020年度校人文社会科学青年教师科研专项(202013003)。
本文基于中国173个创业团队的配对调查样本数据,运用多层结构方程模型(MSEM),从社会心理学的相关理论出发,研究了个体心理所有权与集体心理所有权对创业团队成员在团队内外知识共享意愿的影响作用。研究结果表明:个体心理所有权与集体...
关键词：个体心理所有权 集体心理所有权 创业团队 成员间信任 知识共享意愿 
面子、人情与知识共享意愿间关系的实证研究:基于知识隐性程度的调节效应被引量：31
《管理评论》2019年第5期147-162,共16页金辉 段光 李辉 
国家自然科学基金青年项目(71402065);中国博士后科学基金面上项目(2017M621660);江苏省社科基金青年项目(14GLC006);江苏省博士后科研资助计划项目(1701069C)
本文聚焦国家文化与知识属性对知识共享意愿的影响功效,选取面子导向和人情导向作为中国文化的代表构念,选取知识隐性程度作为知识属性的代表构念,将知识共享意愿细分为知识贡献意愿和知识获取意愿,通过对江苏省258名知识型员工的问卷调...
关键词：知识共享意愿 面子导向 人情导向 知识隐性程度 
组织情境对项目成员知识共享意愿的影响研究被引量：16
《管理评论》2014年第5期61-70,共10页周国华 马丹 徐进 任际范 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(13YJA630144;13YJC630067);国家自然科学基金项目(71002064);铁道部科技研究开发计划重点课题项目(2011G010-D);中央高校基本科研业务费专题项目(SWJTU12ZT12);四川省软科学研究计划项目(2013ZR0043)
项目知识是项目组织的关键资源,其有效共享有助于项目成功,但是项目成员对于项目知识共享的意愿往往受到所处组织情境的影响。本文构建了一个包含多个组织情境要素的项目成员知识共享意愿影响模型,采用问卷调查收集数据,并利用结构方程...
关键词：项目管理 组织情境 项目知识共享 共享意愿 
研发团队成员信任与知识共享意愿的关系研究——知识权力丧失与互惠互利的中介作用被引量：66
《管理评论》2014年第3期128-138,共11页李卫东 刘洪 
国家自然科学基金项目(71272103;71302177);教育部人文社会科学研究项目(12YJC630064);江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目(2010SJB630035);南京审计学院人才引进项目(NSRC12021)
构建了同事信任通过知识权力丧失与互惠互利影响知识共享意愿的多元中介效应模型。通过问卷调查,运用结构方程模型和bootstrap再抽样技术对回收的339份有效问卷数据进行假设验证和中介效应显著性检验。结果发现,同事信任对知识共享意愿...
关键词：同事信任 知识权力丧失 互惠互利 知识共享意愿 中介作用 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部