职工队伍稳定

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论国企改革与职工队伍稳定
《现代企业文化》2018年第17期285-286,共2页徐长艺 
在当前经济全球化的背景下,我国的国有企业改革面临着重要的问题,如何在企业改革的同时处理好职工队伍的稳定,如何在市场化中防止企业人才的流失,在当今,中国是一个大的经济体,在这个大经济体当中,国有经济与国有企业是顶梁柱,如何处理...
关键词：国企 职工 改革 
实施“4321”工程 促进职工队伍稳定
《现代企业文化》2017年第3期114-114,共1页张鲁平 
2016年是“十三五”开局之年，面对新形势，新任务，新挑战，围绕中心工作，以“从严管理”为主线，深入实施“4321”工程，优质高效抓管理，严细准确保运行，促进了职工队伍稳定，确保了生产经营各项指标的完成，为企业持续有效和谐发...
关键词：从严管理 党建思想政治工作 “4321”工程 职工队伍稳定 
基层党组织在非公有制企业职工队伍稳定中的作用
《现代企业文化》2014年第3期30-30,共1页黄少东 
改革开放以来，非公有制经济得到了快速发展，而非公有制经济党组织也随着企业的发展有了日新月异的变化。但在新的历史时期，在信息时代与经济时代的大背景下，如何让非公有制企业党组织更好地发挥作用，对于我们深入贯彻落实党的十七...
关键词：非公有制企业 基层党组织 职工队伍 构建社会主义和谐社会 非公有制经济 稳定 企业党组织 改革开放 
油田企业职工队伍稳定面临的主要问题及对策被引量：1
《现代企业文化》2014年第2期96-96,共1页李明光 
2013年，中石化河南油田实现同工同酬，职工满意，职工队伍比较稳定，但是，随着企业实施扁平化管理，企业生产经营的市场变化以及企业生产的相关政策更新，造成职工队伍不稳定的因素越来越多。本文以河南油田采油二厂为例，淡油田企业...
关键词：职工队伍 油田企业 稳定 企业生产经营 河南油田 扁平化管理 同工同酬 职工满意 
做好人事信访工作促进职工队伍稳定
《现代企业文化》2013年第18期131-131,共1页关洪志 
随着人事制度改革的不断深化，各种矛盾不断凸显，本文客观分析了人事信访工作中存在的问题及解决的办法。近几年来，随着人事制度的改革不断深入、政策的调整变化，人事工作中的矛盾逐步显现．涉及人事方面的来信来访日趋增多。成为信...
关键词：人事制度改革 信访工作 职工队伍 稳定 现行政策 不和谐因素 客观分析 人事工作 
油田企业职工队伍稳定面临的主要问题及对策
《现代企业文化》2012年第36期106-106,共1页雷恒田 
随着新时期油田企业的不断发展，员工的思想呈现多元化趋势，利益诉讼不断发生变化，给企业的稳定工作带来新的挑战。如何做好稳定工作，保持企业稳定发展成为当前的一个重要课题。本文以中国石化河南油田第二采油厂为例，浅谈职工队伍...
关键词：稳定工作 油田企业 职工队伍 企业稳定 河南油田 中国石化 多元化 采油厂 
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