职位分析

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浅析工作分析在电力部门人力资源管理中的重要性
《经营管理者》2014年第14期121-121,共1页南军恒 
从经济学角度,所谓资源是指为了创造物质财富而投入于社会生产活动中的一切要素的总称,按照其性质,可以分为人力资源、自然资源、信息资源和资本资源。人是所有社会活动的主体,是生产活动中最活跃的要素。因此在四大资源中,人力资源是...
关键词:人力资源管理 智力劳动 社会生产活动 文化财富 体力劳动能力 文化水平 人口数量 发展水平 职位分析 
论国有企业人力资源管理推行的应对措施
《经营管理者》2011年第20期178-178,共1页鲍绪军 程文霞 侯明保 
谈到人力资源管理,可能对很多人而言这个词语并不陌生,近几年它常常出现在现代社交词汇中,但什么是人力资源管理呢?它有什么样的含义呢?人力资源管理是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人...
关键词:人力资源管理 组织目标 培训开发 人本思想 资源管理理念 行政事务管理 工作动机 人员测评 职位分析 战略性管理 
云南救灾物资储备库管理人员职位分析的问题
《经营管理者》2011年第20期175-175,共1页孙琳琳 肖丽萍 马忻 
云南省教育厅科学基金重点自筹课题:云南省救灾物资管理问题研究
1998年张北地震后,根据救灾工作的客观情况要求,我国民政部、财政部出台了《关于建立中央级救灾物资储备制度的通知》,并在全国建立了救灾物资储备制度。从救灾物资储备库管理人员的职位角度出发,分析该岗位的职责和规范,力争更好解决...
关键词:储备库 管理人员 职位描述 职位规范 
浅谈创业型组织的人力资源规划与配置
《经营管理者》2010年第11X期251-251,共1页王竞媛 赵银科 
关键词:人力资源规划 创业型企业 公司创业 人力资源管理 创业管理 创业研究 职位分析 社会创业 战略计划 人力资源决策 
人力资源管理的发展趋势被引量:1
《经营管理者》2009年第14期158-159,共2页杨汝艳 刘海涛 
关键词:人力资源管理 人事管理 人力资本 职能外包 职位分析 人力资源开发 经验管理 需求层次 科学管理阶段 薪酬福利 
资质:像指纹那样独一无二——人力资源管理新平台
《经营管理者》2003年第8期23-24,共2页谭亚婷 
这是任何一个经营管理者都会面对的趋势--在知识经济时代,公司的财富更加依赖于其员工所具备的胜任公司发展需要的能力,企业的不可模仿的核心竞争力的形成,将来自对员工胜任力的管理.于是,基于资质的人力资源管理便应运而生.
关键词:人力资源管理 企业 员工胜任力 职能性资质 团队资质 管理资质 职位分析 资质战略 资质模型 
职位分析与专家系统
《经营管理者》1999年第4期38-39,共2页戴良铁 姜全海 
职位分析,亦称工作分析。职位分析就是把职工担任的每个职务的内容加以分析,清楚地确定该职务的因有性质和组织内职务之间的相互关系和特点,并确定操作人员在履行职务时应具备的技术、知识、能力与责任,亦即对某一职位工作的内容及有关...
关键词:职位分析 人事管理 企业 专家系统 
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