职位设置

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抓好源头工程 助力新录用公务员成才
《党员之友（新疆）》2024年第5期28-28,共1页焦剑奇 
近年来,新疆裕民县在公务员考录、培养和使用等方面下功夫,着力优化队伍结构、提升能力素质、激发干事热情,持续建强基层公务员队伍。坚持标准把好关。坚持严把招录计划需求关、职位设置条件关、试用转正准入关,依托公务员信息管理系统...
关键词：公务员考录 基层公务员 信息管理系统 公务员队伍 提升能力 岗位说明书 单位编制 职位设置 
如何确定不同类别公务员范围被引量：2
《中国党政干部论坛》2016年第9期11-15,共5页宋世明 
职位是职务、职责、职权的核心要素。建立在职位调查、分析、评价、规范和归类基础上的科学的职位设置，才是划分不同类别公务员范围的坚实而微观的起点，
关键词：公务员范围 同类 职位设置 职权 
专业技术类和行政执法类公务员职位设置、职务升降规定出台
《办公室业务》2016年第18期4-4,共1页
近日，中办国办印发的《专业技术类公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》全文公布，对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。文件将专业技术类公务员的职级从专业技术员...
关键词：公务员管理 专业技术员 职位设置 行政执法 职务 履行职责 分类管理 行政相对人 
打破公务员职业发展“天花板”
《瞭望》2016年第29期5-5,共1页汪昌莲 
7月14日，中办国办印发的《专业技术粪公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》全文公布、文件对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定．．人社部发言人李忠表示，两个规定...
关键词：公务员管理 职业发展 制度框架体系 行政执法 专业技术 职位设置 分类管理 
干部选拔任用“隐形台阶”效用及运用策略
《领导科学》2015年第17期46-47,共2页彭骏 
毋庸置疑，在各地、各单位同层次的职位设置中，部门问分工的差异、岗位职责权力的大小、职务层次的高低的区别等，无形中形成了一种与《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的正常职务晋升“台阶”有所不同但大家普遍认同的“隐形台阶...
关键词：《党政领导干部选拔任用工作条例》 台阶 隐形 职务晋升 党委副书记 职位设置 职责权力 乡镇长 
我国行政机关行政执法类职位设置改革探讨——基于中国秦朝官吏制度所引起的思考
《决策与信息（下旬）》2013年第12期27-29,共3页郑乐 方亮 苏建健 
本文通过文献分析法对我国秦朝官吏制度进行分析，并对我国公务员分类管理的基本概况、现状与问题等方面为基本出发点，揭示秦朝行政机关设置行政执法类公务员对我国公务员职位分类管理的启示，提出我国行政机关行政执法类公务员职位设...
关键词：职位设置 行政机关 官吏制度 改革 中国秦朝 
石棉加大党外干部和少数民族干部选拔力度
《四川统一战线》2013年第10期37-37,共1页石棉 
为加强党外干部和少数民族干部选拔培养力度，石棉县在今年公选科级领导干部职位设置中，设置了“非中共党员”、“彝族”、“藏族”职位各1个，占公选职位总数的30％。截至9月2日，该县10个公选职位共有244人报名，其中非中共人士107...
关键词：少数民族 干部选拔 党外干部 培养力度 石棉县 职位设置 科级领导干部 报考人数 
监狱矫正官制度之功利目标及具体职位设置研究被引量：1
《中国监狱学刊》2011年第6期129-132,共4页田巍 
监狱矫正官应当是一种社会学领域的专业技术职务。监狱矫正官制度要达到这样的功利性目标：保证专家级的警察留在监狱的“执行终端”；实现从事罪犯矫正和改造警察的专业化；构造监狱警察职业生涯内生动力机制。因此，矫正官应从普通管...
关键词：监狱 矫正官 功利目标 职位设置 
隐性权力传递视角下的“官二代”问题分析
《陕西社会科学论丛》2011年第4期140-142,共3页储鹏飞 
最近,网络媒体上不断出现关于“官二代飚官”的各种评论,表明了“官二代”作为一个新的社会群体,俨然已进入了公众视野。那么在官二代背后究竟隐藏着怎样的制度层面的问题呢?本文将权力传递作为对“官二代”进行概念界定的依据。并运用...
关键词：权力的传递 隐性权力传递 选拔程序 职位设置 
创新公务员分类管理制度可行性对策探析被引量：1
《决策咨询》2011年第5期88-92,共5页马立顺 杨斐 
完善职位分类为基础的公务员管理制度是对公务员进行有效管理的基础,是深化行政体制改革的主要内容。现行公务员管理制度尚存在未能将公务员群体做"政事分类"、"职位设置"与"职位类别"未能有效衔接、非领导职务的设置未能发挥有效作用...
关键词：公务员分类管理制度 行政体制改革 政事分类 职位设置 职位类别划分 
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