职位说明书

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HR大考场
《企业研究》2003年第12期53-29,共2页
1.新进公司的基层员工,通常其流动率最高是在什么时候? (a)2年之内。 (b)1年之内。 (c)6个月之内。 (d)3个月之内。
关键词：职位说明书 HR 流动率 考场 
资讯
《企业研究》2003年第05X期12-12,共1页
全球人力资源管理市场2007年将达1 033亿美元 IDC发表的最新《2003至2007年全球及美国人力资源管理服务市场预测》研究报告显示,2002年全球人力资源服务开支总额为612亿美元,比2001年增长了9.6％。未来5年,全球人力资源服务开支到2007...
关键词：人事主管 美联储 格林斯潘 英特尔公司 薪酬水平 劳动手册 时代华纳 亚洲 地区 最佳雇主 员工职业生涯规划 职位说明书 会计欺诈 薪点 失业率 比率 员工手册 英特尔投资 翰威特 资讯 
如何撰写职位说明书
《企业研究》2002年第7X期46-48,共3页王福明 
职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件,也是人力资源管理的重要信息来源,保证企业在合适时间有合适的人在合适的岗位,达到“岗有其人,人尽其才,人职匹配”的目的。
关键词：职位说明书 人力资源管理 员工关系 人职匹配 人力资源部 人力资源总监 薪酬福利 绩效管理 人力资源经理 组织结构扁平化 
企业以人的绩效为本
《企业研究》2002年第4X期51-52,共2页郭阳道 
绩效管理的成功关键要素是对工作流程的管理而非“人”的管理。人本管理的真正含义是——
关键词：绩效标准 人本管理 人力资源管理 绩效目标 智力资本 职位说明书 人力资本 流程化 人力资源开发 公司政策 
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