职位说明书

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企业任职资格体系的构建
《中国劳动》2011年第5期44-46,共3页高平 
任职资格体系的内涵 提及任职资格，许多企业首先想到的是职位说明书中任职要求模块的内容。在许多员工（甚至包括人力资源管理专业人员）看来，任职资格就是对某个特定岗位的任职要求，是员工招聘或异动的资格条件。其实，这是对任职...
关键词：任职资格 体系 企业 人力资源管理 员工招聘 任职要求 职位说明书 专业人员 
人力资源工具——职位说明书和才能模型的比较与分析
《经济技术协作信息》2006年第28期6-6,共1页王瑛 赵明 
一、职位说明书与才能模型的起源 职位分析起源于“科学管理之父”泰罗在《科学管理原理》中提出的“时间动作研究”概念，职位说明书作为职位分析的成果之一，重视工作中职位的定位问题，包括职位工作内容、目的、人员要求、职责权限...
关键词：职位说明书 人力资源工具 模型 才能 《科学管理原理》 职位分析 动作研究 定位问题 
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