职业发展管理

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打好选才育才“组合拳”
《解放军生活》2024年第10期52-54,共3页崔益铜 杨上一 屈振港(图) 
时近深夜,第81集团军某旅机关楼内依然灯火通明,敲击键盘的声音不时回荡在楼道中。“别急,我们马上核对他的条件要求,相关情况尽快反馈给基层。”人力资源科崔干事正对照着上级修订下发的《军士暂行条例》《军士职业发展管理暂行规定》...
关键词：职业发展管理 人力资源 暂行规定 组合拳 军士 基层 
炼钢淬火 军士突击--火箭军某部扎实组织预任军士骨干岗前培训剪影
《解放军健康》2023年第1期47-47,共1页乔术旗(摄影报道) 朱斌(摄影报道) 
日前,火箭军某部依据《军士职业发展管理暂行规定》扎实组织预任军士骨干岗前培训,将培训内容与战备训练、日常管理等实际需求相结合,提升军士能力素质,助推军士顺利胜任骨干岗位。
关键词：职业发展管理 战备训练 暂行规定 岗前培训 军士 骨干 扎实 
中士,请入列
《中国军队（中英文版）》2022年第6期74-77,共4页吕世宽 邵秋阳 贾华鑫 冯琪 赵常勇(图) 朱海涛(图) 王梦缘(图) 
新制定的《军士职业发展管理暂行规定》规定,义务兵服现役满一年,具备《军士暂行条例》规定的军士基本条件,且符合有关条件的,可以提前参加军士选改。今年,经过严格考核和一系列选拔程序后,一批列兵提前晋升为中士。请听他们从“尽义务...
关键词：职业发展管理 提前晋升 严格考核 暂行规定 选拔程序 军士 义务兵 
中士,请入列
《中国军队（中法文版）》2022年第6期74-77,共4页吕世宽 邵秋阳 贾华鑫 冯琪 赵常勇(图) 朱海涛(图) 王梦缘(图) 
新制定的《军士职业发展管理暂行规定》规定,义务兵服现役满一年,具备《军士暂行条例》规定的军士基本条件,且符合有关条件的,可以提前参加军士选改。今年,经过严格考核和一系列选拔程序后,一批列兵提前晋升为中士。请听他们从“尽义务...
关键词：职业发展管理 提前晋升 严格考核 暂行规定 选拔程序 军士 义务兵 
中士,请入列
《中国军队（中西文版）》2022年第6期74-77,共4页吕世宽 邵秋阳 贾华鑫 冯琪 赵常勇(图) 朱海涛(图) 王梦缘(图) 
新制定的《军士职业发展管理暂行规定》规定,义务兵服现役满一年,具备《军士暂行条例》规定的军士基本条件,且符合有关条件的,可以提前参加军士选改。今年,经过严格考核和一系列选拔程序后,一批列兵提前晋升为中士。请听他们从“尽义务...
关键词：职业发展管理 提前晋升 严格考核 暂行规定 选拔程序 军士 义务兵 
中士,请入列
《中国军队（中阿文版）》2022年第6期74-77,共4页吕世宽 邵秋阳 贾华鑫 冯琪 赵常勇(图) 朱海涛(图) 王梦缘(图) 
新制定的《军士职业发展管理暂行规定》规定,义务兵服现役满一年,具备《军士暂行条例》规定的军士基本条件,且符合有关条件的,可以提前参加军士选改。今年,经过严格考核和一系列选拔程序后,一批列兵提前晋升为中士。请听他们从“尽义务...
关键词：职业发展管理 提前晋升 严格考核 暂行规定 选拔程序 军士 义务兵 
刍议央企IT企业员工职业发展管理体系
《当代电力文化》2022年第6期66-67,共2页陈瑶 张杨 
IT行业是典型的知识和技术密集型产业,最核心的资源就是人才。如何搭建员工职业发展管理体系,提升人才管理效能,为数字化转型提供坚强的人才支撑,是一个不容回避、必须求解的问题。党的十八大以来,习近平总书记高度重视信息技术与数字...
关键词：技术密集型产业 央企 数字化转型 IT行业 IT企业 职业发展管理 深度融合 人工智能 
基于多维度测评的干部能力素质模型构建与应用
《中国电力教育》2022年第4期18-20,共3页潘凌宇 肖宏 
为培养高素质干部,通过资料分析、对标研究、战略与文化演绎、行为访谈等方式,构建广东电网公司干部统一、标准化的能力素质模型,明确公司对干部能力素质的要求及行为标准。基于干部能力素质模型,得出个人学习清单及成长计划等内容,进...
关键词：能力素质模型 职业发展管理 广东电网公司 学习评价 多维度测评 个人学习计划 标准化 
部门员工职业发展管理研究
《现代经济信息》2022年第1期13-15,共3页刘佳雯 张聪 
随着企业发展,员工职业发展管理越发重要,本文主要围绕人力资源信息库建立、工作测评、绩效考核、以及职业发展通道等几个方面,对部门员工职业发展管理进行研究,建立工作机制和规范,将员工职业发展管理和人力资源管理有效结合,开展多维...
关键词：部门员工 职业发展管理 建议 
打通人才发展“双通道”
《施工企业管理》2021年第8期48-49,共2页翟万全 
一方面大力推进星级项目经理职业发展管理工作,建设一支德才兼备的智慧型、创新型、复合型的项目经理人才队伍,另一方面,深入开展员工职业发展管理工作,通过入门级、经验级、骨干级、专家级四个层级和20个子级,形成纵向发展与横向发展...
关键词：项目经理 横向发展 职业发展管理 智慧型 员工职业发展 纵向发展 大力推进 德才兼备 
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