IT行业

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感染被忽视,当心变成癌
《大众健康》2025年第4期28-29,共2页陈洁 
45岁的张先生是一名IT行业工作者,最近他总感觉吃饭后烧心,还总打嗝。正好赶上单位年度体检,他做了胃肠镜检L查。检查时,医生发现张先生的胃里有一个直径约2厘米的息肉,并进行了切除治疗。病理检查结果显示,切除的息肉有早期癌变。幸好...
关键词：病理检查 幽门螺杆菌 IT行业工作者 肿瘤 早期胃癌 体检 胃息肉 张先生 
IT行业新进员工个人-组织匹配与敬业度关系研究
《区域治理》2025年第5期0220-0223,共4页袁蔷 余勇 
本研究以IT行业职业适应期内的新员工为研究对象,探究个人-组织匹配度对员工敬业度的影响,通过问卷调查、相关分析和回归分析法,剖析IT业新员工前三年个人-组织匹配度与敬业度关系。研究结果表明:(1)个人-组织匹配对新进IT行业员工的敬...
关键词：个人—组织匹配 敬业度 IT 业 回归分析 
对话方志文:解码Java架构师的代码人生
《计算机应用文摘》2024年第23期204-205,共2页
在IT行业中,架构师一直是备受瞩目的角色。他们不仅要掌控整体架构,还需洞察局部瓶颈,并根据具体业务场景提供解决方案。优秀的架构师不仅承担着技术创新的使命,更是团队的领军人物。正如IT行业的传奇人物比尔·盖茨在卸任微软CEO后仍...
关键词：架构师 IT行业 整体架构 技术创新 微软 比尔·盖茨 业务场景 解决方案 
IT行业大客户营销管理研究
《河北企业》2024年第9期102-104,共3页毋丹丹 
2021年度河南省高等教育教学改革研究与实践重点项目:营销技能大师工作室提升高职教师专业能力的研究与实践,项目编号:2021SJGLX693。
大客户营销管理在IT行业中具有重要的意义,可以帮助企业获取更多的高价值客户,增加销售额和市场占有率。大客户是指具有较高商业价值和潜力的重要客户。根据不同行业和企业特点,对大客户的分类方式主要有以下两种:一种是按照客户规模划...
关键词：IT行业 大客户营销 管理策略 
许之光 上海逸谐信息技术有限公司总经理 大数据时代的智慧经营与卓越管理
《经营与管理》2024年第8期F0002-F0002,F0003,共2页刘佳 
大数据时代,怎样让数据“活起来”,成为更加直观、看得见的数据?怎样把数据可视化应用于实践?怎样让数据资产发挥最大的价值?让我们跟随上海逸谐信息技术有限公司(以下简称上海逸谐)的总经理许之光,了解数据可视化的奥秘……积累沉淀:...
关键词：咨询顾问 数据可视化 上海电信 大数据时代 信息技术 IT行业 云平台 数据资产 
数字经济时代IT行业技术人员的“金字塔”晋升机制——“H公司”案例
《经营与管理》2024年第8期177-184,共8页谭伟 王春生 
广东省教育科学规划课题(2022GXJK085);广州软件学院校级实习基地项目(SXJD20210103);广州软件学院校级“质量工程”建设项目(ZXKC202301)。
本研究基于数字经济背景,针对IT行业企业技术人员的职级晋升,对具有代表性的H公司案例展开纵向研究。结果表明:H公司技术人员的职级晋升机制完整,适合数字经济时代IT行业的技术人员;技术人员的职级晋升应是一场锚定未来、以业绩为核心...
关键词：晋升 技术人员 IT行业 锦标赛 生态系统 
攀岩达人马安平 远方的高山在等着我们去征服
《体育博览》2024年第8期30-35,共6页大董 冰糖兔子(摄影) 
人生向上攀岩之路步履不停马安平曾从事IT行业,从2000年开始,利用业余时间进行户外探险活动。数年里,他走过了大部分徒步路线,也穿越过了无人区。后来,他发现徒步遇到了瓶颈,失去了原本的挑战性。所以,他产生了转型技术攀登的想法,技术...
关键词：IT行业 安平 无人区 徒步 业余时间 参与者 
云计算对传统IT行业的颠覆
《企业家信息》2024年第8期88-90,共3页肖帅 
随着现代信息技术的发展,各类智能信息技术不断涌现。云计算技术就是一种可以深刻颠覆传统IT行业的信息技术。通过云计算技术与其它信息技术的综合运用,不仅可以有效降低传统IT行业用户端的设备需求,而且可以提供IT行业用户高质量的网...
关键词：云计算技术 信息技术 网络服务 数据分析 IT行业 设备需求 智能化水平 传统IT企业 
中小企业数字化转型 需要坚持长期主义与渐进思维
《产城》2024年第7期44-47,共4页杨杨 
中小企业很多时候不能直接接受面面俱到的数字化解决方案,它们往往有自己对数字化转型的期望值,期望值的高低决定了其对数字化转型的接受程度和投入程度。曾在施耐德电气(法国)、AVEVA(英国)、Bekaert集团(比利时)、英维斯Invensys(英国...
关键词：项目实施管理 数字化转型 产品理念 中小企业 技术咨询 智能制造 IT行业 数字工厂 
IT行业人力资源管理者胜任素质模型的构建与应用——基于HR三支柱视角的研究
《经营与管理》2024年第4期156-163,共8页李仁仁 
教育部产学合作协同育人项目“新文科背景下高校教师‘双线混融’教学胜任力提升路径研究——以《劳动经济学》课程教学为例”(221002362130346);广州软件学院2021年科研项目“IT行业人力资源管理者胜任素质模型的构建及应用”(ky202131)。
以人力资源管理的新模式——HR三支柱为研究视角,以广东省IT行业为研究对象,结合岗位分析、行为事件访谈和问卷调查法,通过提炼优化初始胜任素质要素,构建以战略贡献与员工管理、数字化及业务导向素养、专业知识与技能,以及职业品质四...
关键词：IT行业 HR三支柱 人力资源管理者 胜任素质模型 
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