人力资源策略

作品数：166被引量：206H指数：7
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我国生产型企业一线员工亟需心理养护被引量：5
《人才开发》2010年第7期18-24,共7页何菊莲 赵蕊 
心理养护是一项重要的人力资源策略，对企业工作氛围的改善和生产效率的提升有着重要作用。其最终目的是帮助企业发现和解决问题，降低运营成本，增强组织效率和有效性，因而对企业具有重要的经济价值和战略意义。但现实是制造型企业人...
关键词：生产型企业 心理健康 一线员工 养护 企业人力资源管理 人力资源策略 职场 呵护 
留住核心员工的人力资源策略被引量：27
《人才开发》2003年第8期22-23,共2页宋新谱 
在世界经济一体化和中国加入WTO的背景下，我国企业将面临着越来越激烈的人才竞争。作为企业核心竞争力的体现者——核心员工已成为企业界和理论界关注的焦点，能否吸引和留住核心员工，已成为企业赢得竞争的关键所在。
关键词：核心员工 人力资源管理 企业管理 经济效益 绩效考评体系 薪酬制度 激励机制 
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