人力资源测评

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相关作者:吴国锋李梅吴从环杨丽君申林更多>>
相关机构:中国人民大学电子科技大学上海行政学院浙江大学更多>>
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基于“i”时代的人力资源测评课程教学模式刍议
《中外企业家》2015年第9期195-197,共3页吴国锋 
电子科技大学中山学院质量工程建设项目"基于‘i’时代的人力资源测评课程教学模式创新研究"(JY201434)
"i"时代是指以互联网时代(internet)、个体主义时代(individualism)和颠覆式创新时代(innovation)这三大特征为标志的时代。基于"i"时代的基本特征,提炼出人力资源管理专业毕业生应具备十四项重点能力素质;就如何培养与提高学生的专业...
关键词:互联网时代 个体主义时代 颠覆式创新时代 人力资源测评 教学模式 
模拟面试课堂教学效果新探被引量:1
《中外企业家》2012年第03X期138-139,共2页吴国锋 李梅 
文章基于"模拟面试"课堂教学这一主题,通过将前后两个学期的模拟面试课堂教学情况进行对比分析,进一步剖析了模拟面试课堂教学的价值与不足之处,希望为"模拟面试"课堂教学的改革提供新的思路。
关键词:人力资源测评 课堂教学 模拟面试 
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