人力资源规划

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事业单位优化人力资源规划与配置的途径分析
《现代经济信息》2023年第36期160-162,共3页王婧 
近些年来,国家对事业单位进行了一系统的深化改革,而随着事业单位公益服务质量要求的不断提高,越来越多的事业单位需要具备相应专业技术的高素质人才予以保障.因此,在这样的大背景下,我国事业单位人力资源管理工作显得越发重要,需要事...
关键词：事业单位 人力资源 意义 问题 途径 
事业单位优化人力资源规划与配置的途径分析被引量：1
《现代经济信息》2023年第31期157-159,共3页李志刚 
在新时代背景下,事业单位在提供公益服务时,不仅面临着服务质量提升的挑战,内部管理的提升也是对事业单位在新时代发展下提出的课题.事业单位在开展公益服务及内部管理中,需要由具有专业技能与职业道德的人才去具体实施,如何通过强化人...
关键词：事业单位 人力资源管理 信息化 
国企人力资源规划与实施分析被引量：1
《现代经济信息》2021年第25期26-27,共2页罗云庆 
当前,人才是推动国有企业持续发展的重要资源之一.而对于国有企业管理而言,如果企业想要得到良好的可持续发展,就需要企业中每一个人都能够各司其职又互相合作,这就要求国有企业建立完善良好的人才管理机制.目前我国国有企业在"十四五"...
关键词：国有企业 人力资源规划 人本管理思想 实施分析 
基于战略管理视角的企事业单位人力资源规划探究
《现代经济信息》2021年第22期13-14,共2页岳家星 
如何对人力资源进行科学合理的规划一直是企事业单位管理的重要议题.随着社会的发展与进步,企事业单位对人力资源规划的关注逐渐加强.人力资源规划不仅是人力资源管理的重要内容,而且是企事业单位管理工作的组成部分,是企事业单位战略...
关键词：战略管理视角 企事业单位 人力资源规划 
水电施工企业做好人力资源规划的思考探析
《现代经济信息》2021年第24期4-6,共3页徐静 
人力资源规划工作直接影响着水电施工企业的发展质量.本文首先对水电施工企业的人力资源规划工作存在的问题进行了总结,并结合水电施工企业创新发展的实际需要,制定了提升人力资源规划质量的具体策略.
关键词：水电施工企业 人力资源规划 引进 配置 培训 薪酬 
事业单位人力资源规划存在的问题及对策被引量：2
《现代经济信息》2019年第18期60-61,共2页丁海波 
我国的事业单位是政府与公众之间的公益事业单位,是两者之间的桥梁。为了适应社会发展的需要,人力资源规划在事业单位中发挥着越来越重要的作用。在人力资源实施过程中,要从自身单位着手,确保人力资源规划的结果更好地服务于单位战略目...
关键词：事业单位 人力资源 规划 
基层事业单位人力资源规划与柔性管理被引量：2
《现代经济信息》2019年第8期36-36,38,共2页梁玉华 
十九大以来,我国不断深入整治体制改革,其中基层事业单位是改革的重要目标。基层事业单位的人力资源管理的规范化对于提高基层事业单位的经济效益至关重要。但是我国基层事业单位人力资源管理还存在很多问题,这些问题的存在限制了我国...
关键词：基层事业单位 人力资源 规划性 柔性 管理 
探究企业人力资源规划存在的问题及对策
《现代经济信息》2018年第20期90-90,共1页庞瑞 
对于当下企业自身的建设以及经济发展来说,人力资源是非常重要的资源。当下要能够将人力资源与企业的发展战略密切对接,通过对企业人力资源进行有效的规划,针对传统工作中存在的问题予以重视,进而贯彻落实新的人力资源战略模型,从整体...
关键词：人力资源 规划 问题 对策 
事业单位人力资源规划及柔性管理应用被引量：3
《现代经济信息》2018年第15期92-92,共1页韩洪智 
事业单位健康发展和运行能够很好的推动社会和经济的进步,在事业单位中,人力资源管理是整个单位的核心管理部门,完善内部人力资源管理控制体系已成为事业单位重要内容。在基层事业单位中,重视人力资源的规划与柔性管理措施,可以促进工...
关键词：事业单位 人力资源规划 柔性管理 
企业人力资源规划与绩效考核管理的研究被引量：2
《现代经济信息》2018年第12期125-125,共1页来静 
在市场经济体系不断完善的基础上,企业之间的竞争也愈发激烈,而就现在的发展形式来看,企业的经济实力已经不是衡量企业发展进程的唯一标准,企业之间的竞争也不局限与经济水平的竞争,还与企业所具备的人才素质相关。这就突出了人力资源...
关键词：人力资源规划 绩效考核 竞争力 
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