人力资源合理配置

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数字时代算法用工管理对劳动法的挑战及应对
《法制与社会发展》2024年第6期129-146,共18页周圆 
国家资助博士后研究人员计划(GZC20233086);中国社会科学院学科建设“登峰战略”资助计划(DF2023YS32);国家社会科学基金重大项目“我国社会法的概念、原则、理论与实践”(18ZDA140)的阶段性成果
数字时代算法用工管理兴起,而劳动法却规制失灵。数据收集的过度依赖、算法处理的解释难题、结果评估的责任规避,是算法管理技术的固有缺陷。算法用工关系的界定、算法选择中就业歧视的责任认定、算法调度中劳动基准权益的减损、算法评...
关键词:算法用工管理 劳动法理论基础 劳动法调整模式 人力资源合理配置 工作关系 劳动权益位阶 
事业单位如何做好人力资源合理配置与管理
《理财周刊》2023年第26期0157-0159,共3页黎文亮 
广西:突出三个方向 聚焦数据赋能 全面建立企业薪酬调查制度
《中国人力资源社会保障》2023年第1期28-30,共3页桂任宣 
建立企业薪酬调查和信息发布制度,是深化企业工资分配制度改革的重要任务,是完善人力资源市场公共信息服务的重要内容,对指导企业合理确定职工工资水平、发挥市场在工资分配中的决定性作用,引导劳动力有序流动、促进人力资源合理配置,...
关键词:职工工资水平 薪酬调查 人力资源市场 工资分配 公共信息服务 信息发布制度 构建和谐劳动关系 人力资源合理配置 
企业干部人事档案在人力资源管理中的作用
《现代企业》2022年第11期26-28,共3页蔡群 
我国已经进入社会经济快速发展时期,企业必须紧跟社会经济发展脚步。企业加强人力资源管理可以为企业注入发展活力,在复杂市场环境下,可以把企业发展得更好、更快、更强。因此,企业发展过程中需要重视人力资源管理的重要性,从而为企业...
关键词:人力资源管理 社会经济发展 干部人事档案管理 人力资源合理配置 企业发展过程 企业快速发展 有效提升 
事业单位实现人力资源合理配置与管理的有效途径探索
《现代营销(信息版)》2022年第8期148-150,共3页朱丽娜 
现代社会经济飞速发展,对事业单位各项工作提出新要求和挑战.事业单位必须结合当前事业单位体制改革情况,不断完善管理工作.人力资源管理作为事业单位顺利开展各项工作的重要基础,对发挥人力资源作用,推动单位顺利发展具有重要作用.对此...
关键词:事业单位 人力资源 特点 配置 管理 实践对策 
人力资源合理配置探析
《经济技术协作信息》2022年第7期0030-0032,共3页王利英 
现如今,我国社会经济增长速度不断加快,社会的不断发展促使必须做出相应的改革。人力资源工作有着较广的涉及面,其所产生的影响因素较多,要想使人力资源工作能够在各项工作中有效开展,就需要拥有正确的理念和方法开展相应的人力资源工...
苏州:创新“1+X”企业薪酬调查建设劳动者就业创业首选城市
《中国人力资源社会保障》2022年第3期46-49,共4页 
开展企业薪酬调查并发布工资指导价位和人工成本信息,是贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和省、市实施意见精神的重要举措,是强化工资分配宏观调控、健全工资合理增长机制、增加城乡居民财产性收入的现实需要,也...
关键词:薪酬调查 工资分配 人工成本 构建和谐劳动关系 宏观调控 劳动者就业 城乡居民财产性收入 人力资源合理配置 
事业单位人力资源合理配置及其管理
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2021年第11期138-139,共2页姚曼 
现阶段的事业单位发展正进入到全新的阶段,各项工作的开展应给出更多的依据,继续按照传统的配置方法、管理手段操作,必定无法满足新时代的要求,造成的潜在性问题非常多。事业单位人力资源的配置,应按照合理原则来完善,减少岗位分配的极...
关键词:事业单位 人力资源 配置管理 
国有企业人力资源合理配置探析
《中华传奇(上旬)》2021年第1期161-162,共2页张媛媛 范晓玉 常红伟 
当前,企业面临的市场竞争压力越来越大,而人才作为企业的宝贵资源,成为企业竞争的重要影响因素。作为企业人力资源合理规划和管理的关键部门,人力资源管理部门能够对各部门的人才需求进行调研,然后通过人力资源招聘和合理配置,为各部门...
关键词:企业 人力资源 合理配置 策略 
如何做好新时期事业单位人事档案管理工作被引量:7
《人才资源开发》2020年第4期15-16,共2页钟姗 
事业单位的人事档案管理工作,不仅反映了事业单位内部人员的基本情况,而且对于工作人员的工作态度表现等也有反映。当前形势下,只有提升事业单位人事管理的水平,促进事业单位内部的人力资源合理配置,才能使事业单位更加适应新时期的变...
关键词:人事管理 人事档案管理工作 事业单位 人力资源合理配置 如何做好 展开探讨 
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