职工工资水平

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内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准的通知(内政办发〔2024〕46号)
《内蒙古自治区人民政府公报》2024年第23期7-8,共2页
各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》相关规定,结合我区经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部核准,自治区人民政府决定调整全...
关键词：最低工资标准 职工工资水平 人力资源社会保障 事业单位 《中华人民共和国劳动法》 全日制 通知 自治区 
山东省人民政府关于冠县大沙河水库工程建设征地移民安置规划大纲的批复(鲁政字[2023]171号)山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知(鲁政字[2023]172号)
《山东省人民政府公报》2023年第30期2-4,共3页无 
各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。现公布如下。
关键词：最低工资标准 职工工资水平 大沙河水库 山东省人民政府 人力资源社会保障 省政府各部门 直属机构 高等院校 
国有企业工资总额结算方法构建实例被引量：1
《福建冶金》2023年第1期65-67,共3页陈守剑 
工资效益联动机制是国有企业工资决定机制改革的核心内容,也是工资总额结算的根本依据。本文通过具体的实例计算分析,详细介绍了一种适用于小型国有企业的工资总额结算方法,把工资总额与工效联动指标、职工工资水平及国有资产保值增值...
关键词：国有企业 工资总额结算 工效联动 职工工资水平 国有资产保值率 
广西:突出三个方向 聚焦数据赋能 全面建立企业薪酬调查制度
《中国人力资源社会保障》2023年第1期28-30,共3页桂任宣 
建立企业薪酬调查和信息发布制度,是深化企业工资分配制度改革的重要任务,是完善人力资源市场公共信息服务的重要内容,对指导企业合理确定职工工资水平、发挥市场在工资分配中的决定性作用,引导劳动力有序流动、促进人力资源合理配置,...
关键词：职工工资水平 薪酬调查 人力资源市场 工资分配 公共信息服务 信息发布制度 构建和谐劳动关系 人力资源合理配置 
山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知(鲁政字〔2021〕169号)
《山东省人民政府公报》2021年第28期41-43,共3页无 
各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。现公布如下:一、调整后的全省月最低工资标准为210...
关键词：职工工资水平 最低工资标准 省政府各部门 人力资源社会保障 山东省人民政府 直属机构 非全日制就业 高等院校 
健全薪酬调查制度 促进收入分配改革
《中国人力资源社会保障》2020年第11期46-48,共3页张钟庆 
企业薪酬调查是加快建立收入分配监测系统,深化收入分配制度改革的基础性工作。四川省成都市作为全国首批开展企业薪酬调查的城市之一,一直致力于建立并完善企业薪酬调查和信息发布制度,为企业合理确定职工工资水平提供社会参照,为职工...
关键词：职工工资水平 企业工资分配 薪酬调查 收入分配改革 收入分配制度改革 宏观调控 信息发布制度 政府收入分配 
企业管理人员“四个一”工程的建立与实施
《企业改革与管理》2020年第19期77-79,共3页无 
通化钢铁集团股份有限公司(以下简称"通钢")是吉林省内最大的钢铁联合企业,也是国家振兴东北老工业基地重点支持的企业。始建于1958年,现已发展成集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢于一体的大型钢铁联合企业。一、课题的提出...
关键词：振兴东北老工业基地 职工工资水平 企业管理人员 钢铁联合企业 资金状况 生产经营工作 “四个一”工程 生存保障 
基于GM(1,1)模型的上海市职工工资水平的预测被引量：1
《中国科技信息》2018年第11期70-70,72,共2页郑侠 崔玉杰 赵桂梅 
工资水平的变化对职工的生活,工作以及政府的政策有很大影响,同时也给政府制定相关的财政政策提供帮助。本技术根据上海市2007~2016年职工平均工资的数据,结合灰预测GM(1,1)模型对数据进行预测。检验结果表明,该模型具有较高的精度,可...
关键词：灰预测 上海市 职工 资水 模型 财政政策 检验结果 政府 
关于国有企业工资总额预算管理的探讨被引量：1
《中国集体经济》2017年第19期29-30,共2页宋宝福 曹健 徐龙臣 
当前,现代法人治理结构和国有企业现代企业制度己形成,并在逐步完善,之前的国有企业工资总额的管理方式——工效挂钩办法已不能满足企业管理需要,工效挂钩的弊端开始日益显现。一些垄断行业和稀缺资源企业,独享工效挂钩制度带来的高收入...
关键词：预算管理 企业工资总额 国有企业发展 工效挂钩 现代企业制度 资源企业 暂行办法 薪酬策略 职工工资水平 法人治理结构 
北京:发布2016年企业工资指导线
《人才资源开发》2016年第17期58-58,共1页袁京 
北京市人社局日前发布2016年北京企业工资指导线,职工平均工资增长的基准线为9%,已经连续3年下降。建议企业最高涨薪不超15%;最低涨4%,这一下线比2015年上涨了0.5个百分点。北京市各企业均可参照指导线调整职工工资水平。2016年企业工...
关键词：工资指导线 职工工资水平 人社 预警线 基准线 最低工资标准 劳动力市场 三条 运行指标 经济下行压力 
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