人力资源开发与培训

作品数：61被引量：46H指数：4
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相关机构：复旦大学湘南学院郑州祥和集团有限公司中国石油天然气股份有限公司西部管道分公司更多>>
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水稻产业人力资源开发与培训需求分析
《北方水稻》2024年第5期67-69,共3页郑华 
陕省教育厅一般专项科学研究计划项目《西咸新区科技人才生态建设研究》(编号:21JK0071)。
随着农业技术的快速发展,水稻产业对人才提出了多样化的要求,人才不仅需要具有传统农业操作技能,还应掌握现代农业技术。目前,水稻产业发展存在劳动力技能与行业需求不匹配的问题,为满足水稻产业日益增长的发展需求,应完善水稻产业人力...
关键词：水稻产业 人力资源 资源开发 培训需求 
新商科背景下沉浸式教学在人力资源开发与培训课程中的应用
《产业与科技论坛》2024年第10期193-195,共3页李理 徐雅琴 
湖南省教学改革项目“新商科视域下人力资源管理专业数字素养人才培养研究与实践”(编号:HNJG-2021-0961);湘南学院教学改革项目“新商科背景下人力资源管理专业课程体系改革”(编号:湘南学院校发〔2022〕35号,NO.8)研究成果。
为了满足数字经济发展的需要,在传统商科的基础上,形成了以行业为导向培养跨学科复合型人才的新商科。而人力资源开发与培训课程教学存在授课方式陈旧、教学模式单一等问题,较难适应新商科的发展。沉浸式教学激发学生的学习兴趣,使学生...
关键词：新商科 沉浸式教学 人力资源开发 
人力资源开发与培训技巧研究
《就业与保障》2023年第8期190-192,共3页苏振鹏 
人力资源是企业市场竞争的重要资源,科学地制定人力资源开发与培训计划,能够帮助企业占据市场主导地位,实现企业健康发展的目标。因此,企业必须重视内部人力资源的合理化开发与培训,掌握先进的人才培训技巧,提升人力资源培训效果,为企...
关键词：人力资源 培训技巧 企业发展 培训体系 
互联网背景下人力资源开发与培训课程混合式教学创新研究
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2023年第5期36-38,共3页贲绍云 
2022年广西职业教育教学改革研究项目项目编号:GXGZJG2022B052《项目名称》:打造新型混合式“金课”的《人力资源培训与开发》课程改革与实践。
人力资源开发与培训课程是企业人力资源管理专业的核心课程,其教学效果对学生日后工作起着至关重要的作用。传统教学模式在授课过程中存在教师工作量大、课堂信息量过大、学生学习自主性不强等问题,影响了人才培养目标的实现。随着互联...
关键词：互联网 人力资源开发与培训课程 混合式教学 
以行动学习重塑课堂——基于“人力资源开发与培训”的课程改革被引量：2
《豫章师范学院学报》2022年第6期64-68,77,共6页俞婷婷 刘艳丽 
扬州大学广陵学院教学改革课题“以行动学习重塑课堂-基于‘人力资源开发与培训’的课程改革”(编号:JGYB20006)。
行动学习法作为真实情景体验教学模式,在本科教学中还处于探索阶段。现以本科“人力资源开发与培训”课程为例,分析其教学中的困境,利用行动学习法进行课程框架设计和方案设计,以扬州大学广陵学院人管专业学生为实践对象,验证行动学习效...
关键词：行动学习法 人力资源开发与培训 课程框架设计 行动学习方案 
煤矿企业人力资源开发与培训分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第10期109-112,共4页郭泽华 
煤矿企业人力资源开发与培训工作深刻影响着企业未来的发展方向,值得企业管理人员高度重视。本文介绍了我国煤矿企业人力资源开发工作的“新常态”,指明了企业人力资源开发的总体目标,并针对当前人力资源开发利用过程中存在的若干问题,...
关键词：煤矿企业 人力资源 培训 开发 策略 
煤矿企业人力资源开发与培训的实践研究
《现代经济信息》2021年第33期16-18,共3页雷志强 
在煤矿企业经营发展活动中,人、财、物、信息和时间等共同构成了影响煤矿企业盛衰的重要因素.人力资本理论强调人力资源是一种重要的资本性资源,人力资源管理主要是对人力资本的一种运营.煤矿企业管理是对人事物的管理,而人的管理是一...
关键词：煤矿企业 人力资源 开发 培训 实践 
电力企业人力资源开发与培训管理策略研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2021年第10期233-234,共2页吴永利 
面对高度不确定性、不可预测性、多变性、复杂性的内外部环境,柔性化的人力资源培训与开发能通过提供“人尽其才”的柔性管理环境和机制,对员工赋能,提供独特的适合个人发展的学习与实践机会,使其能在工作中感受到自我价值的实现与企业...
关键词：电力企业 培训与开发 柔性化 学习型组织 
新时代企业员工通用性知识的培训被引量：1
《现代企业》2021年第8期55-56,共2页郑延福 
企业员工学习力提升研究(校级科研项目)。
在知识经济时代,知识化是企业生产经营乃至整个人类社会的重要特征,知识在企业高质量发展过程中的作用日渐凸显,知识管理演变为现代企业管理的一个专门领域。一、培训内涵培训是企业员工获取知识、提升组织创新能力、赢得企业竞争优势...
关键词：企业生产经营 现代企业管理 企业竞争优势 组织创新能力 知识经济时代 人力资源开发与培训 新时代企业 发展过程中 
电力企业人力资源开发与培训技巧研究
《装备维修技术》2021年第5期0400-0400,共1页丁翔 盛坚 
人力资源开发在我国各行业中起着重要作用,通过对优秀人才的应用,可有效带动企业的发展,增加企业的经济效益,在新 技术发展下,对人才的要求不断提高,企业的需求量逐渐增大。为此,应当加强对人才的培养,提高其技术水平,掌握对新 技术的...
关键词：电力企业 人力资源 开发 培训技巧 研究 
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