人力资源理念

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制度重于人才吗?
《饭店现代化》2004年第1期70-71,共2页吴春波 
入世之后,中国的人力资源环境对于人才来讲变好了,但是饭店的生存环境受到了很大的冲击。 中国饭店面临的现实和背景越来越恶劣,因为加入WTO以后,人才有了更广泛的流动空间,因为跨国公司进来了,人才的流动会加速,而人才的特性是在流动...
关键词：人力资源开发 价值评价体系 人力资源管理 人力资源环境 价值创造体系 人力资源理念 价值分配体系 培训开发 中国饭店 内部管理机制 
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