人事管理

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现代人力资源管理与传统人事管理的比较及启示
《人力资源管理》2018年第12期548-548,共1页臧惠玲 
每个人都有自身的优点和缺点,如何扬长避短,在职场中发挥最大的优势和作用,需要人力资源的协调管理.本文对传统人事管理与现代人力资源管理的含义进行了简要的阐述.并将二者的相同点和不同点进行对比分析,从对比中获得了一些启示,希望...
关键词：现代人力资源管理 传统人事管理 比较 
公益类事业单位人事管理向人力资源理模式转变研究
《人力资源管理》2018年第12期428-428,共1页冯媛 
现阶段,公益类事业单位人事管理正由传统的人事管理向现代的人力资源管理转变,只有明确现代人力资源管理和公益类人事管理的差别,才能从工作上、思想上真正地实现人事管理制度的转变,更好的做好公益类事业单位的人力资源管理工作.本文...
关键词：公益类事业单位 人事管理 人力资源管理 转变 
浅谈人事管理与职工档案管理
《人力资源管理》2018年第12期600-600,共1页王大朋 
现在信息大时代已经来临,各种信息数据占满人的工作和生活,对于档案资料的管理,在这个时代尤其被引起重视,对于军队高校这样的事业单位尤其明显.从档案资料的收集、整理,到保管、统计,再到留有档案信息以提供查询,档案管理应该具有一套...
关键词：档案管理 人事管理 事业单位 通讯数据 
新时期背景下企业人事管理的可持续发展策略
《人力资源管理》2018年第12期137-137,共1页刘康录 
在企业的经营和发展过程中,人事管理是一项十分重要的内容,其根本目的是为了对企业的人力资源展开科学的整合与优化,对工作人员展开全方面的培养,构建良好完善的企业竞争机制.文章阐述了企业加强人事管理的必要性,详细分析了新时期背景...
关键词：企业管理 人事管理 可持续发展 
浅谈综合性三甲医院考勤管理工作被引量：1
《人力资源管理》2018年第12期581-581,共1页原晓燕 
医院考勤管理是医院人事管理中的一项基础性工作,医院的行业特殊性决定了考勤管理的相对复杂性.考勤统计结果反映了医院员工实时工作情况,为劳动纪律、工资福利、绩效考核等提供重要依据.随着医院的扩大、员工的增加,传统的考勤方式日...
关键词：考勤 人事管理 医院 
探析综合性三甲医院人事管理的新途径
《人力资源管理》2018年第9期150-150,共1页林浩 
“互联网＋”是一个新时代,互联网工具的应用和影响已全面渗透到人们生活、工作的各个领域.为了顺应综合性医院的高效运行和发展要求,人事管理的职责重大,传统的人事管理落后于时代发展,医院需要对人事制度和管理方法做出相应的调整,采...
关键词：三甲医院 人事管理 信息平台 
事业单位改革视角的人事管理制度研究被引量：2
《人力资源管理》2018年第9期12-13,共2页戴乐 
随着我国社会经济的不断发展,改革的脚步也在不断加快,我国事业单位是国民经济发展中一个重要的组成部分,也需要进行不断地改革与创新,来提升自身竞争力与发展水平.而在事业单位改革背景下,人事管理制度的完善与创新,是其中的主要目的之...
关键词：事业单位 改革 人事管理制度 
企业人事管理系统的设计与实现
《人力资源管理》2018年第9期36-36,共1页王红旗 
建立能够满足企业不同部门的信息处理系统,成为了企业快速发展的重要工具.因此,企业可以设计人事管理系统提高信息处理效率.本文对人事管理系统的各项需求进行了分析,同时较为详细地描述了人事管理系统的实现过程.企业人事管理系统的建...
关键词：人事管理系统 企业 数据库技术 
探讨机关事业单位人事管理中的思想政治工作被引量：2
《人力资源管理》2018年第9期99-99,共1页李智 
随着经济和各行各业的快速发展,科学的管理制度、政企分开、责任明确、产权分明,这些都是确保机关事业单位成功以及推行机关事业单位现代化的基本内容.行政队伍人事管理的主要内容是为实现机关事业单位的既定目标,通过现代化管理方法与...
关键词：人事管理工作 思想政治工作 重要性 
浅析公立医院人事管理制度被引量：1
《人力资源管理》2018年第8期133-133,共1页余菲 
我国始终坚持以人为本的建设理念,在公立医院的发展中,坚持以人为本对公立医院的改革提供助力有着重要的实际意义。随着社会改革的进程,公立医院在改革中逐渐处于落后的地位,对于现阶段的改革中存在的问题并未作出良好的反应。如何在公...
关键词：公立医院 人事管理 创新模式 创新途径 
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