人事考试

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人事考试管理中的培训与人事考试策略探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期141-143,共3页冯艺文 
此项研究,以焦点在人事考试管理的培训构建与策略优化。先行剖析目前人事考试管理状况以及其面临的难题。强调出培训对于提升考试参与者,诸如监考人员,组织者,以及考生在专业能力,以至道德品质上,有重要作用。并提出要搭建一套系统的,...
关键词：人事考试管理 培训策略 人事考试 管理公正性 企业发展 
践行人事考试助力人力资源经济开发
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0263-0266,共4页高霞霞 
在我国社会经济转型发展的重要历史节点,高素质人才成为破局的关键,由此也引发了社会各界对人力资源筛选工作的关注。人事考试是甄别筛选高素质人才的重要途径,为深度挖掘开发我国人力资源经济,需要切实做好人事考试领域服务人事人才工...
关键词：国内国际经济 人事考试 开发 人力资源经济 作用 
浅谈转型发展时期人事考试管理的创新途径探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第11期041-044,共4页赵良珍 
人事考试是选拔人才、推动组织发展的重要手段之一,它对于提高组织效益、优化人力资源配置、激发员工潜力具有重要意义。然而,在转型发展时期,人事考试管理面临着许多挑战和问题。传统的考试方式和评价体系已经不能完全适应当前的需求,...
关键词：转型发展 人事考试 管理 创新途径 
践行优化人事考试工作的几点新思考
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第5期58-60,共3页詹阳锋 
人事考试是人才选拔的重要标准,必须要遵守法律和相关纪律。人事考试工作展开的过程中,需要严格依照国家相关规定,对社会的各种需求进行深入的分析。无论在笔试还是面试的过程中,必须保证真实性,以此作为达到理想目标的基础。近年来互...
关键词：人事考试 电子政务 考风考纪 
事业单位人事考试面临的问题及对策思考
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第11期186-188,共3页陈沛 
人事考试是由国家人力资源主管机关或当地人力资源主管机关举办的各类考试,其中主要有:职业技术人员职称资格考试、职业与执业资格考试、事业单位工作人员录用考试、公务员录用考试。人事考试是事业单位一种行之有效的人才甄别方式,也...
关键词：事业单位 人事考试 问题 对策思考 
人事考试在促进人力资源经济发展中的作用探析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第11期102-104,共3页孙勇 
人力资源作为企业发展的关键,为提升企业行业竞争力,企业要重视对人力资源质量的考量,以此确保经济发展背景下企业发展的持续性与稳定性。人事考试主要是对企业内部人员进行合理的选拔,对人员的工作情况进行全面的分析,以此确保人力资...
关键词：人事考试 人力资源经济发展 作用 
浅析人事考试命题工作的制度化与规范化
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第9期140-142,共3页虞志卫 
实现人事考试命题工作制度化与规范化是人事考试管理工作的长期目标,也是确保人事制度改革顺利实施的有效手段。本文通过对人事考试命题工作制度化、规范化发展的必然性、核心要求的分析,从健全考试命题双向细目表制度、 加强对试卷命...
关键词：人事考试 命题 制度化 规范化 
人事考试监考人员管理现状及改进思路
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第6期174-176,共3页高鸿婧 
教育考试制度是国家的基本教育制度,事关广大考生切身利益和社会公平正义。监考是国家教育考试考务管理工作的关键性环节,直接关系到国家教育考试公信力和权威性。科学化、规范化的监考有助于确保考试公平公正和考试功能的实现,对于维...
关键词：人事考试 监考人员 管理现状 改进思路 
探析加强人事考试安全管理工作的思考
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第3期137-139,共3页李强 
随着事业单位公开招聘工作的逐渐加强,这就要求要不断加强对人事考试的安全管理工作,有效确保考试能安全进行,这才能充分发挥人事考试的最大价值。这些年来随着我国公务员考试制度的不断完善,对提高人事考试安全性发挥了重要作用,但是...
关键词：人事考试 安全管理 思考 
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