人事用工制度

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劳动合同法对高校人事用工制度的影响与对策被引量：14
《国家教育行政学院学报》2009年第2期66-70,共5页张树剑 
劳动合同法对高校现有的人事劳动关系格局、人事劳动关系管理模式、劳动关系当事人之间权利义务确定等问题,都带来了重大影响。如何利用劳动合同法进一步提升人力资源管理水平,避免劳资冲突,建立和谐稳定的劳动关系,已经成为高校面临的...
关键词：劳动合同法 高校 人事用工制度 
新形势下公安边防士官思想政治工作调查与研究
《武警学院学报》2004年第2期85-87,共3页杜胜利 
士官制度改革 ,对提高部队整体素质和战斗力 ,圆满完成以边防保卫为中心的各项任务具有重要意义。同时 ,随着士官制度的改革 ,兵员结构的变化 ,士官服役时间的延长 ,年龄增大 ,实际问题增多 ,以及地方人事用工制度的改革 ,特别是现阶段...
关键词：公安边防 士官制度改革 思想政治工作 兵员结构 人事用工制度 思想政治素质 
三项制度改革中的思想障碍及其对策
《企业集团导刊》2001年第10期36-39,共4页顿国良 
关键词：人事用工制度 工资分配制度 改革 干部制度 思想政治工作 
广州青年合同工调查
《青年研究》1986年第11期8-12,共5页吴旭华 
随着我国人事用工制度的逐步改革,从一九八四年起,广州市开始在企业中试行合同制用工办法;此外,不少工业企业为了弥补严重缺员的情况,还从各地及至省外招收了大批农民临时工,从而形成了我市现行的国家固定工、国家计划内合同工、国家计...
关键词：合同工 临时工 农民工 广州青年 商业服务业 青年工人 工业企业 合同制 抽样调查 人事用工制度 
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