人性假设

作品数：1285被引量：3308H指数：22
导出分析报告
相关领域：经济管理文化科学更多>>
相关作者：张秉福龚天平余清臣任增元钟贞山更多>>
相关机构：河南大学中国人民大学北京师范大学华南师范大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=经济研究导刊x
共 条 记 录，以下是1-6
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
“双碳”背景下人性假设理论在绿色营销中的应用分析
《经济研究导刊》2024年第1期67-70,共4页张佳威 柴文一 郭健全 
云南省教委省院省校教育合作人文社会科学研究项目(Z2016362001);上海市哲学社会科学规划青年(2017EGL010);上海市优秀青年教师资助项目(ZZslg20057);上海理工大学人文社会科学攀登计划(SK18PB06);西安外事学院研究项目(XAIUKT201802-2)。
在资源与环境压力不断加大,我国建立碳达峰、碳中和目标的现实背景下,贯彻落实新发展理念,实现绿色发展的急迫性日益凸显。碳排放总量控制落脚于消费端的节能减排,绿色消费逐渐成为主流,而绿色消费者研究对促进绿色消费起到决定性作用...
关键词：人性假设理论 绿色消费 绿色消费者 绿色营销策略 
人性假设理论视角下基层公务员激励机制的完善——以S县为例被引量：1
《经济研究导刊》2020年第4期91-92,94,共3页王珊珊 
现代管理学主要存在经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设四种人性假设理论。以乡镇公务员为分析对象,在学习和阅读西方人性假设理论的基础上,归纳经济人假设、社会人假设、政治人假设和复杂人假设四种人性假设。在此基...
关键词：人性假设 激励机制 基层公务员 
超市营业员流动原因的经济学分析——基于人性假设的视角
《经济研究导刊》2012年第16期117-118,共2页张攀春 
超市营业员流动是营业员在追求自身效用最大化和超市追求利润最大化动机的共同作用下产生的。营业员的流动是在雇佣双方的理性选择下所产生的一种不经济行为。营业员的高流动率不能增加超市的利润,降低营业员的流动率才是超市的经济行为。
关键词：超市 营业员 流动 人性假设 
“人性假设”的历史变迁与发展趋势研究——基于对西方管理理论的批判性分析被引量：2
《经济研究导刊》2010年第33期211-212,共2页朱江华 凡印 
作为管理活动中的人性基础,"人性假设"概念的改观已经成为管理理念创新的逻辑前提,回顾历史上各种划时代的人性假设,对于管理结构和模式重新建造具有重要意义。因此在深入理解和把握西方管理理念的前提下,对其中有关"人性假设"方面的历...
关键词：“人性假设” 历史变迁 批判性分析 西方管理理论 
关于现代管理理论中人性假设的探讨被引量：1
《经济研究导刊》2009年第28期101-104,共4页贺保民 常海宇 
现代管理理论把人作为管理的核心,倡导以人为本的管理理念。人性是以人为本管理面临的首要问题,人性假设作为管理理论对人的认识,已经成为各种管理研究的出发点。传统的人性假设理论将人分为"经济人"、"社会人"、"自我实现人"和"复杂人...
关键词：人性假设 企业管理理论 “中庸人”假设 
从“经济人”角度探讨公务员行政伦理制度建设被引量：4
《经济研究导刊》2009年第4期218-219,共2页王成 
人性假设与制度设计之间有着密切联系,科学的人性假设是制度合理性和有效性的基础。在社会主义市场经济中进行行政伦理建设,进行制度改革,必须首先对公务员进行合理的人性假设。基于对公务员以"经济人"的人性假设基础之上探讨公务员伦...
关键词：公务员 经济人 伦理制度 人性假设 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部