人性假设理论

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人性假设理论视角下“县管校聘”改革困境与对策
《教育科学探索》2024年第5期25-31,共7页汪丞 刘雅琴 
国家社科基金2020年教育学项目“‘县管校聘’师资统筹配置机制研究”(编号:BFA200064)的研究成果。
“县管校聘”改革是推进教师全员定期交流,促进师资统筹均衡配置的重要举措。由于教师交流涉及多种复杂因素的考量,“县管校聘”改革存在诸多困难。运用人性假设理论,从复杂人、经济人、社会人、自我实现人和文化人五个维度分析“县管...
关键词：人性假设理论 县管校聘 教师交流 困境 对策 
基于人性假设理论视阈下高职院校“三三制”就业工作法的探索与研究——以四川水利职业技术学院为例
《社会与公益》2024年第9期111-114,共4页曾晓岑 吴映清 王宾 
四川省教育厅、高校思想政治工作队伍培训研修中心(西南交通大学)思想政治教育研究课题(高校辅导员专项)的研究成果(CJSFZ23-99)。
近几年来,随着高校毕业生人数不断增加,大学毕业生的“慢就业”和“缓就业”现象开始逐渐成为毕业生的就业常态,而毕业生就业问题不仅直接影响学生及家庭的经济利益,也影响间接国家经济发展以及社会稳定;因此,本课题以人性假设理论为基...
关键词：高职院校 人性假设理论 “三三制”就业工作法 
新时代高校教师教学评价体系:人性审思与重构之向
《国内高等教育教学研究动态》2024年第5期17-17,共1页梅雄杰 
一、高校教师教学评价体系的理论基础与分析框架。(一)人性假设理论:高校教师教学评价体系的理论基础。首先,人性动机作为行动力的底层逻辑而存在。其次,人性中各种偏好的选择都有相应目的的,由此说明人的需求并非一成不变,新需求在不...
关键词：教学评价体系 教师教学评价 高校教师 人性假设理论 人性需求 人性结构 :高校 人的需求 
“双碳”背景下人性假设理论在绿色营销中的应用分析
《经济研究导刊》2024年第1期67-70,共4页张佳威 柴文一 郭健全 
云南省教委省院省校教育合作人文社会科学研究项目(Z2016362001);上海市哲学社会科学规划青年(2017EGL010);上海市优秀青年教师资助项目(ZZslg20057);上海理工大学人文社会科学攀登计划(SK18PB06);西安外事学院研究项目(XAIUKT201802-2)。
在资源与环境压力不断加大,我国建立碳达峰、碳中和目标的现实背景下,贯彻落实新发展理念,实现绿色发展的急迫性日益凸显。碳排放总量控制落脚于消费端的节能减排,绿色消费逐渐成为主流,而绿色消费者研究对促进绿色消费起到决定性作用...
关键词：人性假设理论 绿色消费 绿色消费者 绿色营销策略 
乡村教师缘何流失——人性假设理论视角的阐释
《现代中小学教育》2022年第5期68-72,共5页姜学艺 
近年来乡村教师大量流失,使得乡村教育发展受阻。从人性假设理论出发,乡村教师具有经济人、社会人、自我实现人等多重人性,这导致了乡村教师流失原因呈现多元化,即分别有“经济人”属性、“社会人”属性、“自我实现人”属性的流失动因...
关键词：人性假设理论 乡村教师 流失 
基于人性假设理论的安全行为管理研究被引量：1
《现代职业安全》2022年第1期72-74,共3页万井江 
为降低人的不安全行为造成安全生产事故的比例,基于电力行业安全生产事故数据分析和行为科学X-Y理论的研究,本文介绍了不安全行为发生的深层次原因,并以发电企业为例,介绍了企业依据人性假设理论建立的安全管理制度体系和激励员工发挥...
关键词：X-Y理论 人性假设 安全行为 行为激励 
基于人性假设理论论述目前所在企业人力资源管理的合理性及优化
《时代人物》2021年第35期0294-0295,共2页郭雅琴 
随着我国社会经济的发展,时代已经发生了较为明显的变化。对于企业来说,人力资源管理的科学性是极为重要的,一个优质的人力资源管理需要依据科学的理论基础,通过理论与实际的结合制定出满足企业发展的管理方法。而在人力资源管理过程中...
关键词：人性假设 企业 人力资源管理 优化 
“量子人”假设——一个基于前景理论的观点被引量：2
《安徽师范大学学报（自然科学版）》2021年第3期205-214,共10页陈洪安 陈留 李亚琪 张欣蕊 丁煦娅 
华东理工大学大学生创新项目“基于前景理论的动态人性假设实验研究”(X20271).
人性假设是管理理论的核心基础,本文对于组织内的成员进行分类而后进行创新倾向分析,基于前景理论和量子思维的视角提出了“量子人”。“量子人”假设以前景理论和量子思维为理论基础,对组织内成员的创新倾向进行了横向以及纵向的逻辑...
关键词：量子人 人性假设理论 创新倾向 
人性假设理论在本科学校学生管理工作中的应用分析
《真情》2021年第3期219-219,共1页谷万红 
本科学校对于学生管理问题非常重视,因而选用一个好的管理方式、管理模式的问题急需解决。人性假设理论在对于人的性格、本质、行为等各个方面都做出了相应的专业结论。对于帮助本科学校学生管理更有益处,有利于把人与人之间的问题分析...
关键词：人性假设 学生管理 应用分析 
不同“人性假设”理论对管理到底有什么用
《五金科技》2020年第6期58-60,共3页付金浪 
认识人性,才能够更好地理解人,才知道如何去管理人。因此,人性论在一定程度上就是管理的理论依据,中外管理,概莫能外。孔子曰:“性相近也,习相远也。”(《论语•阳货》)人的本性是相近的,差别不大。在后天的生活中,人性差别才逐渐扩大。...
关键词：人性假设 习相远 管理理论基础 中外管理 性相近 人性论 人的本性 理论依据 
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