人员工资

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全面成本控制管理在消毒供应中心的应用效果
《医疗装备》2024年第14期32-35,共4页刘辉 陈靖 郭子琪 孙倩 
陕西省创新能力支撑计划(2017KCT-36)。
目的探讨全面成本控制管理在消毒供应中心的应用效果。方法回顾性分析2021年1—12月医院消毒供应中心成本管理数据,按照管理方法不同分组,2021年1—6月消毒供应中心实施基础成本管理为对照组,2021年7—12月消毒供应中心实施全面成本控...
关键词：消毒供应中心 全面成本控制管理 人员工资 医用无菌耗材费用 
中国数据要素规模估计与结构分析——基于信息价值链的视角被引量：5
《当代财经》2024年第4期3-16,共14页徐翔 田晓轩 厉克奥博 陈斌开 
国家社会科学基金重大项目“数字经济高质量发展的创新与治理协同互促机制研究”(22&ZD070);北京市社会科学基金项目“北京数字经济与实体经济深度融合研究”(23JCC085)。
数据是数字经济时代的关键生产要素。对数据要素规模及其收入分配进行估计与分析,有助于正确理解当前我国的数字经济发展水平,为相关研究提供数据基础。现有研究大多重视数据要素的生产成本或市场价值,缺乏基于信息价值链视角构建的、...
关键词：数据要素 就业人员工资 固定资产投资 收入分配 
从教育从业人员工资增速看经济运行
《辽宁青年》2023年第24期0081-0082,共2页李莎莎 
教师工资不仅关系到教师个体专业发展和整体师资队伍建设状况,而且会影响国家整个教育事业的健康有序发展。自中华人民共和国成立以来,有关教师工资的政策不断调整。[3] 各地也非常注重对中小学教师薪资水平的相关研究,很多地方为落实...
关键词：教育从业人员 工资 经济运行 
人民生活、社会服务与就业人员工资——基于线性回归和断点回归的分析
《运筹与模糊学》2023年第4期3580-3587,共8页胡格格 
本文基于国家统计局2012~2020年数据,使用线性回归和断点回归的方法,研究了人民生活、社会服务与就业人员工资之间的关系。实证结果表明,农村居民人均可支配收入会对城镇居民人均可支配收入产生显著的正向影响关系。以及城市居民最低生...
关键词：城镇居民人均可支配收入 居民最低生活保障人数 就业人员工资 线性回归 断点回归 
建筑施工企业应对务工人员工资增长及支付保障措施分析
《商情》2023年第22期89-92,共4页李英绮 
建筑业在国家经济结构中的重要性毋庸置疑,正是建筑业对经济的巨大推动作用让其支柱产业的地位也逐渐被确定下来。近年来,由于人工、建材和机械台班等生产要素成本的大幅上涨,工程建设的利润大幅下降,建筑施工企业经营难度上升。与此同...
关键词：外来务工人员工资 增长 支付 保障措施 
十年来我国城镇单位就业人员工资变动趋势分析
《中国人力资源社会保障》2023年第3期54-58,共5页王霞 张学升 
十年来,党坚持以人民为中心的发展思想、坚持新发展理念,努力实现高质量发展。统计数据显示,2012-2021年,我国劳动报酬占初次分配的比重稳定提高,就业人员工资水平持续增长,实际增速略高于全员劳动生产率增长,人民通过勤奋劳动更好地分...
关键词：全员劳动生产率 宏观调节 劳动报酬 工资差距 初次分配 持续增长 工资水平 以人民为中心的发展思想 
企业净利润影响因素分析——以A软件公司财务数据为例
《财务管理研究》2023年第2期72-76,共5页吴静 
根据A企业2014年1月—2020年12月财务数据中企业净利润、销售收入、人员工资、其他费用数值进行分析,建立VEC模型。在构建模型时对数据进行了平稳性检验,利用一阶差分后的平稳数据构建VEC(3)模型,同时对模型进行了Johansen协整检验、格...
关键词：净利润 销售收入 人员工资 其他费用 VEC模型 
河北省公务员与企业相当人员工资水平调查比较研究
《统计与管理》2022年第4期120-128,共9页范晓倩 郝晓雅 齐秀芳 翟江萌 
河北省人力资源和社会保障研究课题,课题编号:JRS-2021-3172。
工资是影响公务员和企业员工的重要因素。本研究通过问卷调查和访谈的方式对166名河北省公务员和企业员工的工资状况进行调查,研究结果表明,与企业员工相比,公务员的受教育程度更高、工作年限更长、党员人数更多,但是公务员个人的职业...
关键词：公务员工资 薪酬结构 满意度 人力资本 
从业人员和平均工资稳增思考 以山东省滨州市滨城区为例
《当代县域经济》2022年第2期57-59,共3页王永革 
人员及工资统计是国家统计报表制度的重要组成部分,为国民经济核算和制定相关政策提供依据。本文以山东省滨州市滨城区为例,通过分析全区规上企业单位从业人员及工资统计数据,针对企业发展中的问题提出了对策和建议。
关键词：人员工资 统计年报 城镇就业 
在编人员工资更高吗?——对中国公共部门编制性工资差异及演变的考察被引量：7
《财经研究》2021年第2期94-108,共15页孙广亚 张征宇 
上海财经大学研究生创新基金项目(CXJJ-2019-351)资助
"双轨制"用工是我国公共部门人事管理的重要特征。文章利用2011年、2013年和2015年中国家庭金融调查数据,考察了我国公共部门"双轨制"用工导致的工资差异及演变趋势。研究发现:(1)编制内外员工的工资存在显著差异,在编人员工资显著高于...
关键词：公共部门 双轨制 工资差异 OAXACA-BLINDER分解 无条件分位数分解 
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