视度

作品数：466被引量：473H指数：8
导出分析报告
相关领域：文化科学更多>>
相关作者：陈一飞安志勇陈怡王涌天吕汪洋更多>>
相关机构：北京耐德佳显示技术有限公司北京理工大学歌尔光学科技有限公司长春理工大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=现代企业x
共 条 记 录，以下是1-7
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
企业业财融合的必要性与存在问题及应对被引量：1
《现代企业》2024年第5期51-53,共3页苏小清 
业财融合是现代企业高质量发展的重要途径。随着企业改革的逐渐深化,业财融合受到的重视度越来越高,基于业财融合的角度,为企业决策提供支持,优化资源配置,降低财务风险,提高企业整体效益和市场竞争力,将会给企业创新发展注入源源不断...
关键词：业财融合 企业创新发展 财务风险 企业整体效益 优化资源配置 市场竞争力 重视度 高质量发展 
工程企业“互联网+党建”工作模式建设被引量：1
《现代企业》2023年第4期158-160,共3页郭伟 
新时代背景下,我国工程企业对于党建工作重视度不断攀升,尤其在“十四五”期间,更是将做好党建工作模式探索创新作为工程企业管理工作的重中之重。互联网给工程企业的生产经营与企业管理活动带来了积极变革,对工程企业的党建工作影响较...
关键词：企业党建工作 探索创新 党建工作模式 企业管理活动 互联网 新时代背景下 重视度 传统模式 
新形势下高速公路绩效考核的难点和解决策略被引量：1
《现代企业》2021年第10期46-47,共2页李培 
随着社会不断发展,高速公路企业面临着前所未有的机遇。要想在竞争如此激烈的环境下,提升企业的综合实力,高速公路企业要提高对人力资源管理的重视度。绩效考核作为人力资源管理中的重要组成部分,在提升企业员工工作效率、员工工作能力...
关键词：人力资源管理 绩效考核 员工工作效率 企业可持续发展 高速公路 难点和解决 企业与员工 重视度 
现代医院人力资源管理的路径探讨被引量：1
《现代企业》2021年第7期26-27,共2页吕伟伟 
在现代医院经营管理工作开展过程中,想要充分实现管理成效的提升,做好院内的人力资源管理工作十分有必要。但是,在当前的医院管理期间,部分医院对于人力资源管理工作的重视度并不高,导致院内整体医疗素质受其影响,无法得到显著的提升。...
关键词：人力资源管理工作 医院人力资源管理 医院经营管理 路径探讨 评估机制 医院管理水平 重视度 
以立德树人为中心的思想政治教育工作方式创新被引量：1
《现代企业》2021年第4期134-135,共2页郭菲 
辽宁省教育厅项目:红色资源与高校思想政治教育相融合研究,项目编号:WJC201907。
现在教育要求中,对于学生全面培养的重视度在不断地提升。通过将立德树人作为中心对于学生进行培养,有助于学生形成良好的道德品质。并且,能够直接对于高校的育人成果进行提升,从而使高校能够培养出更多品德良好的能够为社会发展做出贡...
关键词：立德树人 道德品质 思想政治教育工作 学生全面培养 育人成果 重视度 
基于大数据平台的医院档案管理现状及策略被引量：3
《现代企业》2021年第3期12-13,共2页刘娣娣 
目前医院发展的的过程中,档案管理很关键,是一项具有挑战性的工作,要医院提高对档案管理工作的重视度,医院档案资料的主要内容记录了医院历史的发展信息,同时还包括患者的病历、工作人员的档案资料、设备、财务信息、科研资料等相关的内...
关键词：档案资料 档案管理 科研资料 大数据平台 内容记录 财务信息 现状及策略 重视度 
企业员工有效培训及方法核心要点构架
《现代企业》2020年第2期37-38,共2页李志安 
全球经济的发展速度相当惊人,企业要想立于不败之地,必须具备充足的人力资源。人力资源是企业稳定发展所依赖的重要资源,也是确保企业在当前激烈的市场竞争中立于不败之地的关键因素。因此,企业必须提高人力资源的重视度,确保将内部人...
关键词：人力资源 有效培训 市场竞争 核心要点 重视度 经济的发展 企业稳定发展 关键因素 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部