提高绩效

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单位项目支出预算绩效管理的难点与突破
《中国民商》2025年第2期161-163,共3页张利娟 
事业单位项目支出预算绩效管理对于提高财政资金使用效益、保障公共服务质量、提升事业单位管理水平具有重要意义。然而,在实践中,绩效管理的实施面临着诸多挑战,包括绩效目标设定不明确、绩效评价指标体系不完善、绩效评价结果应用不...
关键词：绩效评价结果 项目支出预算 管理意识淡薄 公共服务质量 绩效管理 绩效目标 提高绩效 突破策略 
民航国有勘察设计企业人力资源管理与工会工作关系探讨
《民航政工》2024年第6期56-57,共2页倪莹 
对民航国有勘察设计企业而言,做好人力资源管理有助于塑造优秀的企业文化和价值观,增强风险应对能力,提升企业创新动力和市场竞争力。同时,工会在人力资源管理中扮演着至关重要的角色,通过参与管理,保障职工权益;通过协调沟通,解决劳资...
关键词：人力资源管理 国有企业 培训开发 国有勘察设计企业 工会工作 协调沟通 风险应对 提高绩效 
企业财务会计要加快向管理会计转型被引量：1
《中国商界》2024年第11期216-217,共2页史静静 
在新会计准则实施背景下,企业从财务会计向管理会计的转型,可以帮助企业获得更全面的信息支持,提高绩效管理和控制能力,加强战略规划和决策支持,并提高风险管理和内部控制能力,对企业战略目标的实现和可持续发展具有重要意义。因此,企...
关键词：财务会计 企业战略目标 价值创造过程 利益相关者 战略规划 提高绩效 可持续发展 风险管理 
绩效精神——组织文化的优先项
《企业家信息》2024年第7期75-76,共2页尚艳玲 
组织的宗旨是让平凡人能做不平凡之事。可紧跟着的就是:组织如何让平凡人能做不平凡之事?德鲁克认为关键是“绩效精神”。检验一个组织的标准是,能否让凡人做出超出其个人能力的卓越绩效,能否挖掘组织成员的全部潜力,能否充分发挥每个...
关键词：卓越绩效 提高绩效 德鲁克 绩效精神 
新形势下企业财务会计与管理会计的融合
《中国经贸》2024年第20期100-102,共3页杨光威 
在当今不断演变的商业环境中,财务会计和管理会计的融合成为一个备受关注的话题。财务会计侧重于外部报告和财务状况,而管理会计更关注内部决策和资源管理。然而,随着数字化转型和技术进步的推进,企业发现将这两个领域融合起来可以帮助...
关键词：财务会计 管理会计 内部决策 数字化转型 资源管理 提高绩效 财务状况 市场需求 
克服社会企业监测与评估复杂性的四大技巧
《家族企业》2024年第6期129-130,共2页米雅·郑 柴昱晟(译) 
数据获得并没有那么复杂,采用DIY的方式也可以进行有效的监测与评估。大多数社会企业和非营利性组织都知道,高质量的数据和证据有助于它们做出更好的决策、提高绩效、吸引更多资金,并最终扩大影响力。然而,他们在创建、维护有效的监测...
关键词：非营利性组织 提高绩效 数据获得 监测与评估 复杂性 资金 影响力 
探索公益类事业单位提高绩效考核管理效力途径
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第4期0111-0114,共4页王帅 
承德市科技计划项目“绩效考核在公益类事业单位人力资源管理中的应用研究”项目编号(202303A113)。
绩效考核管理在各类组织中都有广泛应用,但不同类型的组织有着不同的绩效考核管理的特点和要求。基于此,简单分析公益类事业单位绩效考核管理的特殊性,并结合公益类事业单位绩效考核管理常见问题,深入探讨对应优化策略,包括加强对绩效...
关键词：公益类事业单位 绩效考核 管理效力 
人力资源管理与企业绩效的关系研究
《中国经贸》2024年第9期139-141,共3页杜磊 
在当今全球化和技术驱动的商业环境中,人力资源管理(HRM)已成为塑造企业竞争力的关键因素。随着企业界对人力资本重要性的认识不断加深,HRM从传统的行政管理角色转变为企业战略的核心部分。这一转变反映了对人才管理与企业绩效之间关系...
关键词：人力资源管理 人力资源实践 企业绩效 技术驱动 市场适应性 企业竞争力 提高绩效 人力资本 
绩效精神——组织文化的优先项
《中外企业文化》2024年第1期62-63,共2页尚艳玲 
组织的宗旨是让平凡人能做不平凡之事。可紧跟着的就是:组织如何让平凡人能做不平凡之事?德鲁克认为关键是“绩效精神”。检验一个组织的标准是,能否让凡人做出超出其个人能力的卓越绩效,能否挖掘组织成员的全部潜力,能否充分发挥每个...
关键词：卓越绩效 提高绩效 德鲁克 绩效精神 
新时代社保中心人力资源管理创新问题
《中国经贸》2024年第2期175-177,共3页赵丽敏 
社保中心是为促进社会经济发展提供公益服务的重要载体,需要不断提高绩效管理质量,坚持以人为本原则,树立正确的管理者责任意识,推动社保中心整体发展。在深化改革的过程中,人力资源管理工作是非常重要的工作内容之一,有必要与时俱进,...
关键词：人力资源管理 创新管理模式 社保中心 提高绩效 公益服务 以人为本原则 重要载体 促进社会经济发展 
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