提高劳动生产率

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城市人力资本提升与经济高质量发展被引量：1
《中国外资》2024年第11期106-109,共4页赵发强 
政府增加社会保障支出,维持较高的社会保障水平,有助于提升人力资本水平进而提高劳动生产率。为了实现高质量发展,助力中国经济平稳转型和持续增长,需要通过转移支付等手段为政府社会保障支出提供财力。
关键词：社会保障支出 人力资本水平 转移支付 人力资本提升 持续增长 社会保障水平 高质量发展 提高劳动生产率 
人工智能与人的本质
《新华文摘》2024年第17期159-159,共1页
王海威在《马克思主义研究》2024年第4期撰文指出,人工智能技术既丰富了人的本质,又改变了人的本质的具体展开过程。首先,人工智能丰富了人的本质。人工智能是“人的本质力量对象化”的产物。从劳动层面看,人工智能使得人逐渐摆脱动物...
关键词：人工智能 精神文化产品 创造性劳动 人的本质力量对象化 聚合度 促进人的全面发展 提高劳动生产率 智能化 
从马克思生产力理论看新质生产力的哲学基础被引量：1
《社会主义论坛》2024年第6期8-9,共2页马超 袁志伟 
生产力,也称社会生产力,本义是指人类认识自然、改造自然和利用自然的能力。生产力一般包括劳动者、劳动资料和劳动对象等三个方面的重要组成部分。从广义角度看,生产力除劳动生产本身之外,还包括一切可以提高劳动生产率的要素,如工具...
关键词：广义角度 党的十八大以来 先进生产力 工具创新 提高劳动生产率 劳动资料 劳动对象 存在和发展 
支持、引导和规范民营资本健康有序发展的四条路径
《海派经济学》2024年第2期217-218,共2页侯为民 张子舒 
一要提高资本整体配置效率,支持民营资本介入新领域。社会主义条件下发展社会生产力仍然是最基础、最主要的历史任务,发展社会生产力的关键是快速提高劳动生产率。发挥资本组织和配置资源的作用,调动其促进市场主体竞争的能量,激发其驱...
关键词：市场主体 民营资本 配置资源 发展社会生产力 健康有序发展 引导和规范 配置效率 提高劳动生产率 
企业做好人力资源管理 赋能经济增长被引量：1
《中国商人》2024年第5期188-189,共2页赵贵波 
人力资源管理对经济增长至关重要,它能够提高劳动生产率和创新能力,同时通过优化人才结构和收入分配,推动就业增长和经济发展。但随着经济快速增长,人力资源管理也面临着新的挑战和需求。我们探讨人力资源管理的定义与范畴、经济增长对...
关键词：人力资源管理 收入分配 创新能力 提高劳动生产率 新的挑战 优化人才 经济快速增长 
创新驱动 构筑新质生产力生长空间
《群众》2024年第2期35-36,共2页周晓平 宋雨彤 
新质生产力与传统生产力相比驱动方式更具颠覆性,驱动领域更具独特性和竞争性。依赖制度创新和科技创新,构筑相适宜的生长空间,加快形成新质生产力,推动生产力变革从局部走向全局、从初级走向高级,实现高质量发展。深刻认识和把握新质...
关键词：物质技术基础 全要素生产率 生长空间 创新驱动 社会主义现代化强国 传统生产力 驱动方式 提高劳动生产率 
奋勇前进的新民主主义青年团
《少先队员（知识路）》2023年第12期14-16,共3页
在中华人民共和国成立后,恢复被国民党破坏了的国民经济,实现国家财政经济状况的基本好转,是全党和全国人民的中心工作。为尽快恢复和发展生产,不断提高劳动生产率,广大团员和青年在团组织的带领下,忘我地工作,在自己的岗位上,作出了士...
关键词：奋勇前进 团组织 新民主主义青年团 提高劳动生产率 团员 人民 国民党 国民经济 
第二十七届中国机械行业企业管理现代化创新成果一等奖——以提高劳动生产率为目的的智能制造发展实践友成控股有限公司
《管理之道》2023年第10期36-44,共9页
企业简介友成控股成立于1992年,是一家专注于汽车和办公设备的塑料模具与制成品的上市企业。友成控股旗下拥有8家国内子公司和墨西哥友成及塞尔维亚友成等2家境外子公司,在国内拥有三个模具工业园;目前业务布局北美、欧洲、亚太汽车市场...
关键词：机械行业企业 业务布局 智能制造 企业简介 办公设备 塑料模具 工业园 境外子公司 
全国煤矿智能化采掘工作面达1400个
《矿山机械》2023年第10期84-84,共1页无 
从国家矿山安监局获悉,截至目前,全国建有煤矿智能化采掘工作面1400个,有智能化工作面的煤矿达到730处,产能占比达到59.5%矿山智能化建设是统筹发展和安全、提高矿山安全生产水平、提高劳动生产率的重要举措,也是矿山安全高质量发展的...
关键词：采掘工作面 智能化建设 矿山安全 统筹发展 提高劳动生产率 高质量发展 
加强公立医院管理人员职业化的举措被引量：1
《四川劳动保障》2023年第10期14-15,共2页赵会会 
职业化的主要用途是提高劳动生产率,保证企业工作的品质达到一定的标准。一个职业化程度高的员工,能在较短时间内严格按照行为规范来要求自己。可以说,职业化是企业发展的核心竞争力。
关键词：核心竞争力 公立医院 职业化 行为规范 提高劳动生产率 主要用途 
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