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约定不缴纳社会保险费是否仍需支付经济补偿金
《劳动和社会保障法规政策专刊》2016年第3期52-54,共3页周琼瑛 
劳动者刘某于2013年8月进入某茶道有限公司工作,岗位为厨房间杂务工。刘某被该公司录用时,签订了一份期间为一年的劳动合同,其中有一条款为“本人无需公司缴纳社会保险费”。在2014年9月双方再次续签劳动合同。合同中仍然约定有一条款...
关键词：社会保险费 经济补偿金 缴纳 约定 劳动合同 劳动保障监察 条款内容 违法行为 
事业单位岗位设置中聘用合同的变更设计探讨
《劳动和社会保障法规政策专刊》2012年第6期32-33,共2页郭兴民 
在事业单位实施岗位设置过程中．需要根据聘任结果对聘用合同进行变更．以更好地执行岗位聘任、合同管理的人事管理制度。如何对聘用合同进行变更，实现事业单位人员聘用制和岗位设置改革的有效衔接是岗位设置实践工作中的一个重要环节...
关键词：聘用合同 岗位设置 事业单位 变更设计 人事管理制度 岗位聘任 合同文本 条款内容 
我在江苏某地打工，正准备与一家单位签订劳动合同，请问：签订劳动合同应当注意什么？
《劳动和社会保障法规政策专刊》2007年第6期44-44,共1页
答：依据《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》的有关规定，劳动者与用人单位订立劳动合同应当依法把握这几个主要方面：1、劳动者与用人单位协商订立劳动合同时，是平等的协商关系，劳动合同中的所有必备条款和协商条款内容都应当是双...
关键词：劳动合同条例 用人单位 江苏省 应当 打工 《劳动法》 条款内容 必备条款 
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