停工

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工伤申报、处理流程中的六个典型问题
《工友》2016年第9期24-25,共2页杨会霞 
一、工伤的申报 职工发生事故伤害或者按照职业病规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同...
关键词：事故伤害 停工留薪期 用人单位 工会组织 近亲属 劳动能力鉴定 社保机构 事实劳动关系 辅助器具 处理流程 
高温停工令,不能沦为空转
《工友》2015年第7期6-6,共1页
全国安监总局等部门和各地有关部门陆续发文,要求做好防暑降温工作。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业。（7月5日《钱江晚报》） 点评：防暑降温工作在一些地方恐怕还存在一头热一头冷的问题。一方面,政策三申五令,反复...
关键词：高温 防暑降温工作 《钱江晚报》 劳动监察部门 清凉饮料 企业 
停工留薪期未签劳动合同是否应支付双倍工资
《工友》2015年第1期28-28,共1页帅美琴 元春华 
案例回放：2013年9月初,姜某应聘到康利公司工作,试用期为1个月,但未签订书面劳动合同。9月20日下午,姜某在康利公司拖地时,不慎被同事碰倒的工作台砸伤左脚后跟。姜某所受的事故伤害被认定为工伤。2014年3月20日姜某出院后,一直未与康...
关键词：书面劳动合同 工资 事故伤害 劳动关系 公司 试用期 工作台 上班 
停工留薪期能否抵充带薪年休假
《工友》2012年第4期32-32,共1页唐丽 
案例回放： 张某2008年进入某实业股份有限公司工作,劳动合同期限为2008年1月至2011年12月。2010年10月,张某在下班途中发生交通事故,住院治疗。公司为其申请了工伤认定,最终张某被认定为工伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残9级。...
关键词：带薪年休假 2008年 鉴定委员会 劳动合同期限 工伤认定 2010年 交通事故 劳动能力 
停工留薪期待遇如何确定?
《工友》2011年第1期32-32,共1页
《工友》编辑部：我们公司给职工发放的劳动报酬名目很多，有各种津贴、补助、加班工资、绩效奖金等。请问，这些都应当作为工伤职工停工留薪期待遇的计算内容吗？停工留薪期待遇应包括哪些项目？应该计算什么时间段的工资福利待遇呢？
关键词：工资福利待遇 工伤职工 劳动报酬 加班工资 编辑部 
可以对停工留薪期内是否需要护理作出鉴定吗?
《工友》2009年第4期45-45,共1页
《工友》编辑部： 我的丈夫发生了工伤现在正在住院治疗，生活不能自理。由于单位没人护理，我雇用了一个人专门护理。近期，我向劳动保障部门提出，要求对我丈夫停工留薪期内是否需要护理进行鉴定，并确定相应的护理费标准，以据此决...
关键词：护理费 鉴定 劳动保障部门 用人单位 编辑部 丈夫 雇用 
车间温度过热 福建化工厂约11O名工人停工
《工友》2007年第8期52-52,共1页
7月17日起，福清一化工厂部分工人认为天气太热，工资又低，开始停工。 据了解，此次首先停工的是福建关西化工有限公司加硫车间的工人，随后修检车间的工人也加入停工行列，约有110人，占了公司工人总数的三分之一。
关键词：化工厂 工人 车间 福建 温度 公司 工资 
武汉出台强行歇工制度 超过37℃露天作业停工4小时
《工友》2007年第8期52-52,共1页张伟 
武汉市安全生产委员会日前下发通知：气温一旦达到37℃，11时至15时，市内露天作业人员必须停工。
关键词：作业人员 武汉市 安全生产委员会 
深圳一工厂老板开会打人 全体职工停工抗议
《工友》2007年第3期36-36,共1页卢先兵 
深圳罗湖区莲塘第一工业区一工厂老板开会时当众殴打工人，全厂职工义愤集体停工抗议。工人们称，厂方不为员工办理社会保险，待遇又差，工人出头维权却遭厂方报复。
关键词：深圳市 职工 社会保险 工人 工业区 罗湖区 
当工资遭遇“挖东墙补西墙”时——北京市昌平第一驾校教练集体停工维权
《工友》2005年第5期13-13,共1页张凯 
教练员集体停工是为表达对驾校工资计算的不满 2005年5月11日,北京市昌平第一汽车驾驶学校的20多名教练员集体停工。他们希望与校方"谈判"——驾校将他们效益工资中的80元扣除,"补"到了他们的基本工资中,以便将工资表上报到劳动和社会...
关键词：教练员 基本工资 效益工资 北京市 最低工资标准 停工 汽车驾驶 工资表 保障部门 工资计算 
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