图书馆员工

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生成式人工智能对图书馆员工胜任力影响研究
《大学图书情报学刊》2024年第5期3-13,共11页金国峰 杨毅豪 潘英杰 
2020年度国家社会科学基金一般项目“网络空间意识形态治理体系研究”(20BKS201)。
ChatGPT生成式人工智能的出现,引起社会各界的高度重视,研究其对图书馆员工胜任力的影响很有意义。文章依据“冰山模型”构建研究框架,对收集的456份有效问卷进行层级回归分析,并引入工作绩效和创新能力作为中介变量。研究结果表明,随...
关键词：生成式人工智能 ChatGPT 图书馆员工 胜任力 
关于图书馆员工职业价值观的探讨
《内蒙古科技与经济》2023年第21期158-160,共3页马小燕 
介绍了职业价值观的概念,分析了当前我国图书馆员工在职业价值观上存在的问题及影响图书馆员工职业价值观的因素,并提出了建设图书馆员工职业价值观应采取的措施。
关键词：图书馆 图书馆员工 职业价值观 
现代图书馆员工自我培训与创新服务被引量：1
《文化产业》2022年第32期113-115,共3页许雪梅 
图书馆是展示人类精神文明成就的主要场所,对宣传社会主义文明知识,提升公众素养,弘扬人类文明,推动社会进步等都有着重要作用。人类社会正日益向数字化方向发展,图书馆的公共服务职能也要与时俱进,因此图书馆馆员的思想观念、知识框架...
关键词：社会教育功能 数字化转型 文献资源 图书馆员工 现代图书馆 自我培训 图书馆馆员 技术创新能力 
图书馆员工培训与服务技能的提高探究
《文化产业》2022年第24期86-88,共3页许雪梅 
科技在不断发展,各行业工作在信息化背景下的工作效率与质量都得到了进一步提升。图书馆工作也不例外,各项工作均取得了质的变化,如场馆的智能化建设、场馆管理等,作为图书馆的员工如何能够在信息化背景下科学有效地管理图书馆,为广大...
关键词：服务技能 图书馆员工 场馆管理 智能化建设 效率与质量 员工培训 信息时代 信息化背景下 
基于相似度的高校图书馆员工适岗能力评价研究
《办公室业务》2020年第19期144-145,148,共3页荣国炜 
健全图书馆员工适岗能力评价指标体系和评价体系是当前高校图书馆开展人才培养的重要工作之一。本文针对当前图书馆员工胜任力存在的问题进行分析,深入构建高校图书馆员工适岗能力考察评价体系,运用相似度方法确定高校图书馆员工能力的...
关键词：图书馆员工 适岗能力 评价指标 相似度 
基层图书馆员工的现状分析及对策研究
《大众标准化》2020年第12期187-188,共2页李晓琴 
在我国公共文化结构体系中,基层图书馆是其中较为重要的组成部分,其建设及发展与我国实现强国战略目标具有极为紧密的联系。文章全面分析了现阶段基层图书馆员工的现状,并针对存在的问题提出具体解决对策,以期冲破当前基层图书馆的发展...
关键词：基层图书馆 员工 现状分析 对策研究 
图书馆员工培训探究——以内蒙古科技大学为例
《发展》2020年第1期66-67,共2页孙宝权 
图书馆是社会发展的产物。作为一个生长着的有机体,必须随着环境变化主动调整自身发展战略,自主选择发展路径以达最优发挥其社会作用目的。同时,要实现组织目标的自我创新与突破,员工培训工作显得日益重要。近代图书馆始于西方,最突出...
关键词：哈佛大学校长 近代图书馆 图书馆员工 自主选择 内蒙古科技大学 发展路径 自身发展战略 员工培训工作 
医院图书馆员工“工匠精神”培养
《中文科技期刊数据库（全文版）图书情报》2019年第11期165-166,共2页陈逸雯 
医院图书馆作为医院专业技术人员进行教育研究的重要场所,以及获得专业信息资源重要来源,医院图书馆员工自身素质、树立工匠精神、创新意识,关系到图书馆专业水平和服务质量,对医院的发展也有着重要作用。本文从当前社会高速发展的时代...
关键词：医院图书馆 图书馆员工素质 工匠精神 创新意识 
基于知识链理论的图书馆员工核心竞争力研究被引量：1
《才智》2019年第25期241-241,共1页王薇 
新时期背景下,图书馆面临的危机和挑战越来越多,想要取得有效发展,图书馆理应注重促进自身的核心竞争力提升,引导人员有效的掌握相关的各种技能及知识。本文主要围绕基于知识链理论的图书馆员工核心竞争力展开了探讨,同时,也简要阐述了...
关键词：知识链理论 图书馆 员工 核心竞争力 
基于生态学模式的图书馆员工职业倦怠问题及对策
《办公室业务》2019年第11期140-141,共2页冉海河 
图书馆员工已经成为当前职业倦怠的群体之一,职业倦怠在图书馆工作中比较普遍,也是一种常见的职业病。本文对图书馆员工职业倦怠问题及对策进行分析,在研究中基于生态学模式进行分析,对图书馆员工职业倦怠的表现以及主要影响因素进行分...
关键词：生态学模式 图书馆员工 职业倦怠 问题 对策 
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