代际传承

作品数:1047被引量:2816H指数:30
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:窦军生吴炯余向前许永斌贾生华更多>>
相关机构:浙江大学浙江工商大学中国人民大学东华大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=家族企业x
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
琼瑶遗产与“琼二代”的薪火相传
《家族企业》2025年第1期130-132,共3页文婧 
琼瑶的版权转移不仅是一次简单的商业操作,展示了如何妥善处理亲情与伦理的微妙平衡,同时也体现了家族财富代际传承的问题。传奇作家琼瑶于2024年12月4日离世,终年86岁。离世后,其生前的巨额财产归属成了外界关注的焦点。
关键词:琼瑶 商业操作 代际传承 薪火相传 传奇作家 
传承与启新:中国藏家收藏2024趋势解读
《家族企业》2024年第12期117-120,共4页董瑞 吴双 
改革开放40余年来,我国经济高速发展,艺术市场亦蓬勃发展,如今已成为全球规模最大的艺术市场之一。随着财富大规模代际转移的时代到来,艺术品的代际传承成为财富管理与艺术品管理行业日益关注的课题。那些为家族开创艺术收藏传统的“藏...
关键词:博雅教育 艺术收藏 艺术展览 代际传承 代际转移 全球规模 集体行动 艺术品 
家族企业二代的心理资本:影响代际传承的关键
《家族企业》2024年第12期44-46,共3页王安智 
在讨论家族企业传承议题时,有形资产如何实现跨代际的传承显然是一个关注的焦点。然而,在企业经营收益与控制权的背后,也存在许多影响家族企业基业长青的社会情感财富。因此,圆满的家族企业传承,不仅要在财务层面追求利润、市场份额和...
关键词:家族企业 基业长青 社会情感财富 经营收益 代际传承 控制权 财务层面 市场份额 
全球财富止跌上行,代际传承蓄势待发
《家族企业》2024年第9期118-121,共4页吴林璞 
约有83万亿美元的财富传承在未来二十年内蓄势待发。通过对50多个关键市场进行分析,瑞银在近日正式发布的《2024年全球财富报告》中指出,全球各地的财富都在稳步增长,尽管增长速度不同,但几乎没有例外。
关键词:代际传承 增长速度 财富传承 稳步增长 全球 二十年 
保险金信托,你凭什么打动客户?
《家族企业》2024年第8期41-43,共3页文婧 陈伯宪 
保险金信托在近两年日益火爆,由于兼具收益稳定性、金融杠杆功能及信托代际传承、风险隔离等多重功能,逐渐受到高净值客群、家族客户的关注,总体规模扩张迅速,亿元规模的大单频现。保险金信托到底是什么,它有哪些模式和功能?相较于其他...
关键词:金融杠杆 代际传承 风险隔离 信托 规模扩张 多重功能 财富传承 高净值 
宗家父女:“豆浆油条”与“咖啡面包”
《家族企业》2024年第8期64-65,共2页傅颖 
本次特别报道前两篇文章分别从宗馥莉接班压力和“以退为进”的策略角度,以及家族企业股权传承的挑战与应对角度进行了解读。作为研究家族企业代际传承的学者,笔者希望从浙商家族企业两代人的代际差异方面,阐述另一角度的观点。
关键词:家族企业 代际传承 代际差异 特别报道 以退为进 挑战与应对 
解决家族财富代际传承的终极难题
《家族企业》2024年第5期44-44,共1页文婧 郑晓芳 
中国企业家及高净值家族对财富管理的要求是综合而广泛的,涵盖了投资理财、家族传承和企业经营等各个方面。不过,近年来,他们对于财富积累和传承都有了新的思考。比如,财富要如何积累才可以在将来达到人生目标?财富怎么才能更好地传承...
关键词:家族企业 代际传承 投资理财 家族传承 财富积累 人生目标 企业家 家族财富 
常州西玛特案例的启示 如何寻求有效的代际沟通?
《家族企业》2024年第4期99-103,共5页赵华 
在家族企业中,涉及“家”的情感因素,再加上猜测的成分,往往导致由于沟通不畅而产生冲突。人与人之间最严重的误会往往源于沟通不畅,而随意猜测对方的想法则会让误会逐渐加深。与二代企业家交流时,常常听到由于沟通问题而产生的误解和...
关键词:家族企业 代际传承 企业家 代际沟通 沟通不畅 家族成员 情感因素 
财富家族代际传承的痛与秘密
《家族企业》2024年第1期38-41,共4页杜马(整理) 
问题从关系里产生,就要从关系里解决。“传承夜话”历来是中国家族企业传承主题论坛人气颇高的王牌环节。入夜,在这场“教练与教授”的对话中,四位家族传承领域的参与者以外部视角来分析和审视财富家族代际传承的“痛与秘密”,既有旁观...
关键词:代际传承 家族传承 局中人 主题论坛 家族企业传承 旁观者 外部视角 财富 
家族关系中的失落与悲伤(中)
《家族企业》2023年第11期103-104,共2页叶冉 裴蓉 阿兰·韦伯克 马丁·乌尔玛 卡特琳·博伦 
在家族企业面临的众多挑战中,企业内部的“传承”是最具挑战性的。家族企业承载着创始人的心血、努力和抱负,多年的艰苦经营以及个人与疾病和死亡的斗争,都以有形或无形的方式体现在企业和代际传承中。
关键词:家族企业 代际传承 家族关系 挑战性 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部