傅颖

作品数：4被引量：65H指数：2
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供职机构：南昌大学更多>>
发文主题：代际传承创新绩效数字化数据共享海归更多>>
发文领域：经济管理语言文字更多>>
发文期刊：《浙江大学学报（人文社会科学版）》《家族企业》《南开管理评论》《研究与发展管理》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
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促进还是抑制:家族涉入对专精特新企业经营绩效的影响
《浙江大学学报（人文社会科学版）》2024年第9期63-83,共21页傅颖 邬爱其 陈磊 胡敏 
国家自然科学基金重点项目(72332005);国家社科青年基金项目(22CGL049);国家自然科学基金面上项目(72072159)。
专精特新企业是促进科技进步和提升产业竞争力的关键力量。尽管大多数专精特新企业属于家族企业,但现有研究很少关注家族涉入对专精特新企业经营绩效的影响。实证研究发现:相较于非家族专精特新企业,专精特新家族企业具有更好的经营绩效...
关键词：专精特新企业 企业绩效 家族涉入 两职合一 代际传承 
宗家父女:“豆浆油条”与“咖啡面包”
《家族企业》2024年第8期64-65,共2页傅颖 
本次特别报道前两篇文章分别从宗馥莉接班压力和“以退为进”的策略角度,以及家族企业股权传承的挑战与应对角度进行了解读。作为研究家族企业代际传承的学者,笔者希望从浙商家族企业两代人的代际差异方面,阐述另一角度的观点。
关键词：家族企业 代际传承 代际差异 特别报道 以退为进 挑战与应对 
家族企业公司创业:海归继承人的影响效应被引量：7
《南开管理评论》2021年第6期129-139,I0025,I0026,共13页傅颖 方汉青 薄秋实 窦军生 斯晓夫 
教育部人文社会科学基金项目(19YJC630036);国家自然科学基金项目(71672173、71962019)资助。
家族所有权(权力涉入)和企业长期导向(意愿涉入)构成了家族企业的本质内涵,对这两个维度同公司创业的关系,学界一直存在争议。为缓解这一理论争议,本文基于2015年全国范围私营企业大样本调查数据,从代理理论特别是激励和监督视角研究了...
关键词：海归继承人 公司创业 家族企业 委托代理 家族所有权 长期导向 
在位企业流程数字化对创新绩效的影响——组织惰性的调节作用被引量：59
《研究与发展管理》2021年第1期78-89,共12页傅颖 徐琪 林嵩 
教育部人文社会科学基金青年项目“家族企业公司创业驱动机制与长效路径研究”(19YJC630036);国家自然科学基金地区项目“企业双元性创新能力形成和提升机制研究——基于组织记忆理论的分析视角”(71962019)。
数字时代国家高质量发展离不开在位企业流程数字化引领的创新产出。基于数字化研究前沿和组织惰性理论视角,采用世界银行中国企业调查数据实证检验了在位企业流程数字化对创新绩效的影响。结果表明,在位企业流程数字化对创新绩效具有显...
关键词：在位企业 数字化 流程数字化 数据共享 组织惰性 创新绩效 
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