窦军生

作品数：45被引量：520H指数：13
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儒家文化中的创新因子——来自中国家族企业的证据
《经济管理》2024年第10期47-65,共19页窦军生 黄阳 游夏蕾 
国家自然科学基金面上项目“家族企业长期导向的微观形成机制及对跨代创业的影响研究”(72072159);国家社会科学基金项目“家族企业‘反向混改’的财务效应及情境依赖机制研究”(21BGL112);中央高校基本科研业务费专项资金资助。
文化是影响企业行为的重要力量。儒家文化是中华优秀传统文化的根脉和主干,深刻影响着中国人的决策和行为。在国家大力弘扬中华优秀传统文化和推动创新型经济发展的时代背景下,探究儒家文化对中国企业创新的影响,是构建中国特色管理理...
关键词：儒家文化 家族企业 创新投入 社会情感财富 代理理论 
组织韧性研究的脉络梳理与跨层次整合分析被引量：2
《浙江大学学报（人文社会科学版）》2024年第3期64-85,共22页赵熠婷 窦军生 游夏蕾 孙栋梁 
国家自然科学基金青年项目(72102213);国家自然科学基金面上项目(72072159);国家自然科学基金重点项目(72332005)。
组织韧性是组织在面对内外部冲击或干扰时,能够对其进行吸收、回应并从中恢复甚至将其转化为新的成长机会的能力。在全球经营环境不确定性日益加剧的新常态下,组织韧性的受关注度在全世界范围内都显著提高。在对组织韧性的内涵、相似概...
关键词：冲击 组织韧性 文献评述 跨层次整合 
民营企业“反向混改”的治理效应发挥几何?——基于监管问询的证据被引量：8
《管理工程学报》2024年第1期162-178,共17页黄阳 陈培培 游夏蕾 窦军生 
国家社会科学基金项目(21BGL112);国家自然科学基金青年项目(72102213);金陵科技学院高层次人才科研启动项目(jit-b-202316)。
国有资本参股民营企业的“反向混改”路径是新一轮混合所有制改革的重要抓手。与已有研究大多关注国有资本的“资源效应”不同,本文基于监管问询制度情境,分析并检验国有资本参股给民营企业带来的“治理效应”这一重要但却被严重忽视的...
关键词：民营企业 混合所有制改革 治理效应 监管问询 
从“齐家”到“治企”:儒家文化视角下家族和谐对家族企业创新的影响机制研究被引量：1
《浙江大学学报（人文社会科学版）》2023年第6期85-102,共18页窦军生 游夏蕾 
国家自然科学基金面上项目(72072159);国家自然科学基金青年项目(72102213);国家自然科学基金面上项目(71672173)。
基于儒家文化传统中推己及人的逐层外推逻辑,企业家的家族和谐通过家族成员对企业的参与塑造组织文化,进而影响企业创新的两条路径。研究发现,家族和谐对家族企业创新具有显著的正向影响,顾客关爱和礼制规范对这对关系具有部分中介效应...
关键词：家族和谐 企业创新 儒家文化 顾客关爱 礼制规范 家族企业 影响机制 
团队断裂带的脉络梳理、整合分析与未来展望被引量：3
《经济管理》2023年第2期188-208,共21页窦军生 孙漫悦 吴赛赛 贾生华 
国家自然科学基金项目“家族企业长期导向的微观形成机制及对跨代创业的影响研究”(72072159)。
团队的良好运作是组织有效运行的重要基础。近10年来,关于团队的研究正由关注个体转向关注整体发展,团队断裂带成为其中的一个重要研究议题和新趋势。本文对国内外相关研究文献进行了系统检索和归类分析,对团队断裂带研究的缘起与演变...
关键词：团队断裂带 社会分类理论 团队冲突 研究展望 
家族企业公司创业:海归继承人的影响效应被引量：7
《南开管理评论》2021年第6期129-139,I0025,I0026,共13页傅颖 方汉青 薄秋实 窦军生 斯晓夫 
教育部人文社会科学基金项目(19YJC630036);国家自然科学基金项目(71672173、71962019)资助。
家族所有权(权力涉入)和企业长期导向(意愿涉入)构成了家族企业的本质内涵,对这两个维度同公司创业的关系,学界一直存在争议。为缓解这一理论争议,本文基于2015年全国范围私营企业大样本调查数据,从代理理论特别是激励和监督视角研究了...
关键词：海归继承人 公司创业 家族企业 委托代理 家族所有权 长期导向 
继承人培养模式何以影响家族企业传承绩效——继承人受认可度的中介效应被引量：16
《重庆大学学报（社会科学版）》2020年第5期54-70,共17页窦军生 张芯蕊 李生校 陈志军 
国家自然科学基金项目“家族参与对组织二元性及其价值效应的影响机制研究:基于社会情感财富视角”(71672173)。
内部成长和外部锤炼是家族企业培养继承人的常见模式。文章着力探讨经过两种不同模式培养的继承人,在进入企业并发挥重大影响力后对企业绩效产生的影响差异,以及这种差异产生的内在机理。基于学习理论,文章提出了一个被部分调节的中介...
关键词：继承人培养模式 继承人受认可度 导师制 学习理论 企业绩效 
国际家族企业研究三十年的可视化分析被引量：2
《科学学与科学技术管理》2020年第6期159-182,共24页张芯蕊 窦军生 陈志军 
国家自然科学基金项目(71672173)。
使用引文可视化软件CiteSpace,对1988—2017年SSCI来源的2054篇家族企业领域研究文献进行了文献计量分析。研究发现:从科学发展规律来看,2000年前家族企业研究处在零星探索期,刚刚开始引起学界的关注;2000—2006年,家族企业领域开始借...
关键词：家族企业研究 CITESPACE 科学变革理论 共被引分析 合作网络分析 
家族承诺何以影响企业的风险承担?被引量：6
《南方经济》2019年第8期100-113,共14页傅颖 窦军生 吴炳德 
教育部人文社会科学基金青年项目“家族企业公司创业驱动机制与长效路径研究”(19YJC630036)、“转型升级背景下的家族企业创新行为研究”(17YJC630170);国家自然科学基金项目“家族参与对组织二元性及其价值效应的影响机制研究:基于社会情感财富视角”(71672173)
企业创新创业活动具有很强的风险承担属性,创新创业研究离不开对风险承担的关注。本文考察家族承诺对家族企业风险承担的影响机制,基于2015年全国范围内非公有制企业调研,对877个家族企业样本的研究结果显示,家族承诺正向促进企业的风...
关键词：家族承诺 长期导向 风险承担 意愿 创新创业 中国情境 
关于家族企业的传承问题
《企业家信息》2019年第8期7-9,共3页窦军生 
家族企业接班高峰期悄然而至家族企业代际传承困境初现改革开放的春风抚育出了无数的我国第一代“草根”创业者,他们创办的第一代民营企业为我国经济发展和社会进步做出了巨大贡献。经过近40年的发展,第一批创业的民营企业在今天仍然活...
关键词：家族企业 代际传承 经济发展 民营企业 “草根” 改革开放 社会进步 创业者 
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