女性人才

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中日传统茶道交流 古韵馨香的文化体验
《重庆与世界》2024年第8期32-33,共2页刘丁睿 
7月11日,由重庆市女性人才研究会与日本驻重庆总领事馆联合举办的日中茶道文化比较·体验活动在重庆巾帼园举行,百余位中日茶文化爱好者沉浸式体验传统茶道文化。活动中,市妇联主席彭烨推介了展现重庆女性在乡村振兴中坚韧不拔、奋斗拼...
关键词：茶道文化 通道建设 体验活动 巴渝文化 文化体验 乡村振兴 沉浸式体验 女性人才 
图说湖北
《湖北画报》2024年第7期5-9,共5页沈芙萱(摄) 杨思颖(摄) 曾宇卉(摄) 黄敏(摄) 丁章雄(摄) 赵成(摄) 郑力(摄) 唐聪(摄) 吴越(摄) 方瑞(摄) 邓欢(摄) 赵广亮(摄) 欧阳智慧(摄) 陆秋良(摄) 洪瑞璟(摄) 徐裕泉(摄) 
6月22日,湖北省女性人才专题研修班在武汉大学开班,来自省内高校、科研院所、科创型企业和省妇联团体会员、省级行业妇联的近120名女性人才参训。省妇联党组书记、主席肖红梅作开班动员讲话,武汉大学党委副书记赵雪梅出席开班式并致辞,...
关键词：女性人才 团体会员 武汉大学 科研院所 研修班 妇联 保举 
浅谈基层女性人才队伍建设与乡村振兴的关系
《中国妇运》2024年第6期36-39,共4页彭杨扬 
乡村振兴的基础是人才振兴。基层女性人才既是乡村振兴成果的享有者、受益者,更是乡村振兴过程的推动者、建设者。因此,重视基层女性人才队伍建设,充分发挥“她力量”,是全面推进乡村振兴的根本保证,是建设和美乡村不可或缺的关键一环,...
关键词：乡村振兴 治理成果 人才队伍建设 受益者 推动者 根本保证 建设者 全面推进 
女性医疗科技工作者发展现状及对策研究--以临汾市为例
《今日科苑》2024年第6期6-16,共11页关佳佳 柏婷 
女性医疗科技工作者是女性科技人才的重要组成,也是医疗事业发展的重要力量。基于临汾市的实证调查和问卷数据分析,发现女性医疗科技工作者受教育程度较高、专业能力基本得到有效发挥、个人职业发展意识较强、社会责任承担意愿较为强烈...
关键词：女性医疗科技工作者 女性人才 职业发展 科研积极性 
五站(共享工作室)
《分忧》2024年第3期18-19,共2页
功能定位:开辟服务于全省优秀女性人才、妇联执委的聚集、交流、展示平台和共享空间;引进全国、全省三八红旗手、巾帼建功标兵、女科技工作者、女工匠、巾帼志愿者等巾帼领军榜样,利用自己专长为妇女儿童和家庭提供健康咨询。
关键词：巾帼建功标兵 共享空间 女性人才 展示平台 健康咨询 女科技工作者 工作室 妇女儿童 
支撑科技人才发展 实施助企系列计划 培育巾帼“新农人” “三大”举措赋能女性人才队伍建设
《中国妇运》2024年第5期17-18,共2页无 
新时代新征程,为妇女施展才华提供了广阔舞台,也对妇女能力素质提出了更高要求。浙江省妇联紧扣人才强省战略,贯彻落实省委全面加强“三支队伍”建设的决策部署,积极推进女性人才队伍建设,为妇女参与经济社会发展创造条件、搭建平台、...
关键词：乡村振兴 人才强省战略 自立自强 科技人才 新农人 搭建平台 系列计划 妇女参与 
让女性人才奔跑在发展“新赛道”
《中国妇运》2024年第1期64-65,共2页无 
习近平总书记指出,要激励广大妇女自尊自信、自立自强,奋进新征程、建功新时代,为中国式现代化建设贡献巾帼智慧和力量。近年来,福建省南平市委组织部、市妇联等部门作为市人才工作领导小组成员单位,密切合作,深化“才聚武夷”行动,聚...
关键词：自尊自信 女性人才 激发创新 中国式现代化 福建省南平市 自立自强 创业活力 平台搭建 
乡村振兴下本土女性人才的价值证成、实现困境及对策研究被引量：1
《农村经济与科技》2023年第18期175-178,共4页魏煜博 陈曦 孙丹 师萌 盖昕彦 
2023年陕西省大学生创新创业训练计划项目“乡村振兴背景下女性人才地位的发展与跃升研究”(S202313679014)。
随着我国社会发展水平的不断提升,乡村振兴成为多方关注的重点,乡村发展也逐步成熟,农村的本土留守人才逐步向女性化方向转型,农业经营体系呈现出了较为明显的女性化特征,促使女性人才成为乡村振兴发展过程中的重要推动力量;女性人才的...
关键词：乡村振兴 本土女性人才 价值证成 实现困境 对策 
乡村振兴背景下推动乡村女性人才建设韧性乡村的路径被引量：1
《农村经济与科技》2022年第23期189-192,共4页王宏婕 
中共十九大提出的乡村振兴战略,对于全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标具有重要意义。实现乡村振兴,人才是关键,其中乡村女性人才是乡村振兴队伍的重要力量。我国乡村振兴目标是建设韧性乡村。当前,乡村女性人才在韧...
关键词：乡村 女性人才 韧性 建设 
乡村振兴下本土女性人才的价值证成、实现困境及对策建议被引量：4
《农业经济》2022年第9期72-74,共3页刘涛 
河南省科技厅软科学研究项目“河南省乡村人才振兴的思路与对策研究”(编号:212400410053);教育部人文社科基金“社会分层视角下中西部村庄治理的实践机制及优化路径研究”(编号:20YJCZH119)的阶段性成果。
当前乡村的本土留守人才女性化和农业经营女性化特征明显,乡村本土女性人才成为乡村振兴的重要推动力量。乡村本土女性人才具有社会关联增进、乡土文化传承、农业经营模式创新等多重价值,但是价值实现遭遇到传统人才观约束、制度因素限...
关键词：乡村振兴 女性人才 价值证成 
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