企业家市场

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年薪与期股的结合——企业经营者激励与约束的有效途径
《企业经济》2002年第3期18-19,共2页汤小滨 
关键词：中国 国有企业改革 现代企业制度 经营者 激励机制 约束机制 年薪制 期脱 企业家市场 
从“代理问题”看国企经营者激励约束机制的建构被引量：2
《企业经济》1997年第6期11-13,共3页胡翠萍 
从“代理问题”看国企经营者激励约束机制的建构●胡翠萍国有企业改革始终处于中国经济改革的中心地位，基于对导致国有企业经营中存在的问题原因认识的不断深化，改革的核心经历了从过去放权让利式政策调整向以公司制为主体的现代企业...
关键词：国企经营者 激励约束机制 “代理问题” 公司治理结构 职位消费 国有企业 企业家市场 代理人 人力资本价值 利益激励机制 
国有企业需要有创新精神的企业家
《企业经济》1996年第6期24-25,共2页陈运娟 闵幼凡 
国有企业需要有创新精神的企业家陈运娟，闵幼凡随着社会主义市场经济体制的建立和完善，深化国有企业改革已成为我国当前经济体制改革的重点和核心。而培养和造就具有开拓创新精神的新型企业家乃是国有企业改革进一步深化的关键问题之...
关键词：开拓创新精神 国有企业 企业家行为 认识误区 优秀企业家 企业家市场 约束机制 企业家队伍 新型企业家 现代企业 
对企业家队伍建设机制的思考
《企业经济》1996年第2期13-14,共2页单沙 
对企业家队伍建设机制的思考单沙据有关部门对国有企业亏损原因的调查发现，近８２％的企业亏损都是由于经营者管理不善造成的。南京市５０％的企业亏损也由于第一经营者的素质不行。由此出现“缺乏优秀企业家→企业管理不善→明亏与潜...
关键词：企业家队伍 经营者 企业家人才 建设机制 企业家市场化 主管部门 国有企业 年薪制 现代企业制度 企业干部 
造就乡镇企业家的原则和途径
《企业经济》1996年第1期39-39,共1页黄顺祥 
造就乡镇企业家的原则和途径黄顺祥现代乡镇企业家队伍的群体素质如何，直接关系到乡镇企业的兴衰和我国社会主义市场经济体制能否建立。因此．培养和造就现代乡镇企业家必须遵循如下原则；德才兼备原则。即要求现代乡镇企业家既要具备...
关键词：乡镇企业家 乡镇企业管理 企业家市场 工作环境 产生机制 人身安全 实绩考核 公开招标 国有企业管理者 工作条件 
市场·评价·激励·约束──企业家的形成机制被引量：1
《企业经济》1995年第8期13-15,共3页张明志 
市场·评价·激励·约束──企业家的形成机制张明志目前，我国正处于新旧体制的转换过程中，由于政府职能转换滞后，企业改革的目标模式又不可能一步到位，因此国有企业摆脱政府机构的束缚远没有完成。尽管现在企业领导人实行的是聘任...
关键词：经营者 企业家的形成 企业所有者 股票价格 企业家市场 企业家人才市场 经营者行为 形成机 报酬激励 市场占有率 
中国呼唤“老板市场”
《企业经济》1995年第7期3-5,共3页王承雄 
中国呼唤“老板市场”王承雄古人言：“千军易得，一将难求”，在改革开放、经济迅猛发展的今天，市场经济就是“能人经济”、“老板经济”，中国市场经济这座大厦需要成千上万的企业家式的中国“老板”来支撑。人才难得，“老板”难求...
关键词：职业化企业家 企业家职业化 企业家市场 企业家队伍 改革开放和市场经济 企业兼并 高级人才 现代企业制度 高级管理人才 社会主义市场经济体制 
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