企业研发团队

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企业研发团队绩效评估体系构建研究被引量：1
《山东人力资源和社会保障》2021年第12期28-29,共2页刘砚华 
企业绩效评估目的在于客观准确反映员工工作情况、适当激励员工、实现组织目标、推动企业发展。构建完整的绩效评估体系需要确定绩效评估目标及标准,根据被评估对象的特征选用合适评估方法,收集相关信息进行评估,最后对评估结果进行反馈...
关键词：企业研发团队 绩效评估体系 企业绩效评估 评估对象 推动企业发展 激励员工 评估方法 管理工作 
军民融合企业研发团队师徒制对创新绩效的影响研究被引量：6
《工业工程与管理》2019年第4期153-159,共7页罗瑾琏 闫佳祺 姚柱 钟竞 
国家自然科学基金资助项目(71772138,71472137,71701004)
实现军民融合企业创新发展是推进军民融合发展战略的关键一环,对于维护国家安全和保证其市场竞争地位均具有重要意义。聚焦军民融合企业研发团队,从社会网络的角度探讨了创新绩效的激发机制。研究表明:第一,师徒制对军民融合企业研发团...
关键词：军民融合 研发团队 师徒制 创新绩效 知识整合 
企业研发团队隐性知识转移绩效的影响因素及实证研究——基于知识生态的视角被引量：18
《情报理论与实践》2016年第10期57-64,共8页张向先 李昆 郭顺利 
国家社会科学基金重大项目"网络信息生态链形成机理与演进规律研究"(项目编号:11&ZD180)的成果;"吉林大学高峰学科(群)建设项目"资助
[目的/意义]从知识生态视角能够全面深入探究企业研发团队隐性知识转移绩效影响因素的作用机理,有助于企业研发团队知识生态系统的建设,提高企业研发团队隐性知识转移绩效和知识创新能力。[方法/过程]文章首先从知识、知识主体、知识环...
关键词：知识生态 企业 研发团队 隐性知识 知识转移 影响因素 实证分析 
以亮剑精神来锻造“能战型”企业研发团队
《商》2016年第20期5-5,共1页朱海波 黄昆朋 陈波 赵阿娜 
随着全球化知识经济时代的不断发展,经济市场化的程度越来越高,行业竞争将越来越开放化、公平化、透明化、炽热化。要想在激烈的市场竞争中生存壮大,就必须逃出同质化的红海,跳入个性化的红海,才能觅得发展新机。而要把握住个性化需求...
关键词：亮剑精神 团队文化 机会窗 企业行业 内生动力 执行主体 知识经济时代 市场研发 精神理念 民族国家 
知识粘性:成因与管理对策被引量：16
《情报杂志》2015年第1期203-206,F0003,共5页张胜 窦勤超 郭英远 
陕西省软科学重点项目"陕西省统筹科技资源改革创新驱动发展路径研究"(编号:2013KRZ01)
知识粘性的存在阻碍企业研发团队内部知识转移,抑制企业发展新的核心竞争力。本文提出团队内部形成知识粘性的核心原因是粘滞知识的普遍存在,同时还受到知识转移过程中知识发送者特征、知识接收者特征、知识转移双方的关系、知识转移环...
关键词：知识粘性 粘滞知识 知识转移 知识管理 企业研发团队 
环境不确定性、企业研发团队协作策略选择与绩效关系实证研究被引量：1
《理论与改革》2014年第4期118-121,共4页李晓明 
陕西省软科学项目资助2014KRM100-01
文章通过对中国33家研发企业159个高科技项目的问卷调查,采用结构方程对假设进行验证,实证研究结果表明:环境不确定性是企业团队协作策略选择的影响因素与前因变量,环境不确定性对团队协作策略选择有一定的正向影响,但对不同团队协作策...
关键词：企业研发团队 协调策略 项目绩效 
企业研发团队复杂网络的可视化与描述被引量：3
《计算机系统应用》2013年第11期209-212,共4页李建勋 李维乾 郭莲丽 邓朝晖 刘斯 
陕西省教育厅科研计划(11JK0174);西安市科技计划(CX12179(3));陕西省科学技术研究发展计划(2012KRM78)
针对现有复杂网络分析软件对企业研发团队表征程度的不足,基于JGraph建立了一个具有属性描述、关系多样、可互操作的复杂网络模型和其描述方法,给出以信息组织、节点分类、建立联系和网络展现几个步骤为核心的建模方案,并采用J2EE技术,...
关键词：复杂网络 研发团队 可视化建模 
一种企业研发团队复杂网络平台体系架构
《现代情报》2013年第10期128-131,共4页李建勋 李维乾 郭莲丽 邓朝晖 刘斯 
陕西省教育厅项目"基于复杂网络的企业研发团队管理研究"(项目编号:11JK0174);西安市科技计划项目"通信网络及软件技术研究与开发--基于复杂网络的电信企业研发团队管理平台研究"(项目编号CX12179(3));陕西省科学技术研究发展计划项目"陕西省高新技术产业创新与产业集群协同发展研究"(项目编号:2012KRM78)
针对现有复杂网络软件难以支撑企业研发团队分析的问题,建立一个灵活、可扩展的关系网络的展示环境和可视化分析环境,提炼出研发团队复杂网络映射方案、表示方案,通过特征指标关联反映研发团队复杂网络的内在本质,形成以行为为准则的复...
关键词：企业 复杂网络 研发团队 平台架构 
基于团队特征的企业研发团队冲突关联分析
《经营管理者》2012年第13期7-8,共2页尉春艳 冯晓宇 张岩 
本文围绕团队特征,采用单因素方差分析法,考察了对企业研发团队冲突的关联程度。研究发现,不同的团队规模,只有情感冲突存在显著性差异;对于不同的团队成立时间,过程冲突和情感冲突存在着显著性差异。
关键词：团队特征 企业研发团队 冲突 方差分析 
企业研发团队的冲突与创新绩效的关系研究
《中国证券期货》2012年第09X期66-66,共1页尉春艳 
本文以企业研发团队为研究对象,从冲突的角度,探讨了企业研发团队的冲突与创新绩效的关系,验证了不同的冲突对创新绩效的影响,并提出了冲突建设的建议。
关键词：研发团队 冲突 建设性冲突 创新绩效 
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