企业制胜

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建筑企业集团人力资源管理体系的构建
《河北企业》2013年第4期66-66,共1页李瑛 郭小会 
人力资源是现代企业的第一资源．是企业发展的决定因素。在激烈的市场竞争中，素质高、知识新和创新能力强的人才队伍是企业制胜的法宝。建筑企业集团要适应国内外激烈的竞争形势，就要构建科学的人力资源管理体系，不断提高企业核心竞...
关键词：人力资源管理体系 建筑企业集团 企业核心竞争力 企业发展 现代企业 市场竞争 企业制胜 人才队伍 
人力资源的开发与员工福利的关系探讨被引量：1
《河北企业》2011年第3期65-65,共1页古雪燕 
一、引言 在当今时代,市场竞争越来越激烈,人才是企业制胜的重要法宝,企业人力资源的开发变得更加重要。而在现代企业中,员工福利在员工薪酬体系中占据着重要的地位,对于企业人力资源的开发起到举足轻重的作用。把握人力资源的开发与...
关键词：企业人力资源 员工福利 开发 员工薪酬体系 企业制胜 市场竞争 现代企业 全员 
管理创新应将着力点放在“人”上被引量：1
《河北企业》2010年第11期28-28,共1页侯俊涛 
马克思主义政治经济学告诉我们,人是生产力诸要素中最基本、最活跃的因素;现代管理科学也同样认为,人是社会的主体,人的彻底解放和潜能的充分发挥是社会进步和经济发展的根本条件。最大限度地发挥人的主观能动性是企业持续发展及科学管...
关键词：管理创新 马克思主义政治经济学 现代管理科学 社会进步 企业制胜 主观能动性 经济发展 科学管理 
核心竞争力——企业制胜的根本
《河北企业》2002年第8期9-11,共3页潘逸飞 
在激烈的市场竞争中,一个企业制胜的根本是什么?为什么有的企业能长盛不衰,有的企业只能成功一时,而有的企业却连一点成功的机会都没有?这些问题很难简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业规模、企业管理层及...
关键词：经营管理 市场竞争 核心竞争力 企业 
核心竞争力——企业制胜的关键
《河北企业》2001年第2期29-30,共2页张晓华 
核心竞争力是企业最为重要的无形财富，也是各国企业不懈追求的目标，虽然企业在市场上的竞争在短期内主要体现为产品价格与性能的竞争，但从长期看则是核心能力的较量，因此，培植比竞争对手更强的能力－核心竞争力就成为企业生存之本...
关键词：企业发展 核心竞争力 对策 
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