强制休假制度

作品数：16被引量：6H指数：1
导出分析报告
相关领域：经济管理政治法律更多>>
相关作者：傅竹生陈娟韩福滕春生张姗姗更多>>
相关机构：中国人民银行华夏银行求是杂志社中国银行业监督管理委员会更多>>
相关期刊：《中国党政干部论坛》《人力资源》《廉政瞭望》《武汉金融》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
农业银行江阴市支行：王冠华 完善银行会计内控体系的三个层次
《现代金融》2011年第12期56-56,共1页
第一个层次是加强制度建设，做到事前控制。实行“印、押、证”保管和使用相分离，账务收支审批与会计核算相分离，账务处理与后续稽核相分离，同时采取关键岗位人员定期轮岗和强制休假制度。第二个层次是加强日常排查，做实事中监督。
关键词：农业银行 内控体系 银行会计 江阴市 王冠 支行 强制休假制度 账务处理 
试论强制休假制度对职务犯罪的预防
《法律与监督》2011年第11期40-41,共2页张光利 
从检察机关近年来工作报告的数据中我们可以清楚地看出，当前职务犯罪的形势依然十分严峻。如何探求有效的职务犯罪预防之道，已成为党和国家及司法实务部门的工作重心之一，加强职务犯罪的制度设计应该成为预防职务犯罪的关键，本文拟...
关键词：职务犯罪预防 强制休假制度 检察机关 司法实务 国家 
基层央行实行岗位轮换和强制休假制度的现状、难点及对策被引量：1
《武汉金融》2011年第3期47-48,共2页傅竹生 
近年来,随着基层人民银行各项业务现代化处理水平不断提高,内控管理和风险案件防范能力得到有效增强。但受社会上消极因素和不良风气的影响,个别要害岗位人员违规操作、违法案件仍时有发生,不仅造成了一定的经济损失,而且损害了央行良...
关键词：会计人员 岗位管理 对策 
完善企业资金内部控制对策探讨
《经济技术协作信息》2010年第6期18-18,共1页詹春炯 
一、企业资金内部控制中存在的问题 1岗位相互分离方面。企业在实施“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作”，“钱账分离”等方面，通常情况下基本符合规范，但在员工临时休假、出差和生...
关键词：内部控制对策 企业资金 强制休假制度 会计档案保管 不相容职务 出纳人员 登记工作 债权债务 
基层人民银行执行岗位轮换和强制休假制度中存在的问题应当引起高度重视
《金融经济（下半月）》2008年第7期135-135,共1页陈娟 
关键词：基层人民银行 休假制度 岗位轮换 会计主管 业务操作 市中心支行 员工岗位 制度执行情况 风险控制 财务主管 
基层央行岗位交接工作急需完善
《吉林金融研究》2008年第1期75-75,共1页滕春生 韩福 朱升 
随着央行各项业务快速发展和培养复合型人才及强制休假制度的实施，基层央行岗位人员调岗、轮岗的频率和范围不断加大，对防范和化解金融风险起到了积极作用，但岗位交接制度的不完善和岗位交接后工作质量不稳定等现象的存在，显示基层...
关键词：基层央行 交接工作 岗位 强制休假制度 复合型人才 金融风险 工作质量 交接制度 
浅议重要岗位轮换和强制休假制度的运用
《安徽农村金融》2006年第7期51-52,共2页张雷 
重要岗位轮换、强制休假是农业银行风险控制的重要措施之一，它的基本内涵就是依据风险岗位分类、内控制度要求、风险状态，对风险主体实施事前监督控制，以防止或消除潜在的风险因素。
关键词：强制休假制度 岗位轮换 银行风险控制 制度要求 监督控制 风险主体 风险因素 农业 内控 
健全商业银行岗位管理被引量：5
《中国内部审计》2006年第5期62-63,共2页毛孝霖 
2002年9月，中国人民银行在《商业银行内部控制指引》中突出强调了商业银行岗位管理控制，要求商业银行除了严格执行重要岗位的定期轮换和强制休假制度外，还应逐步推行离岗审计制度。2005年3月，银监会在（（关于加大防范操作风险工作...
关键词：《商业银行内部控制指引》 岗位管理 中国人民银行 强制休假制度 管理控制 操作风险 定期轮换 审计制度 商业银行 
偏远基层地区银行 重要岗位管理存在严重缺陷——关于丹东部分基层银行执行岗位轮换和强制休假制度的调查与思考
《中国房地产金融》2006年第4期35-38,共4页浦强 沈国金 
银行重要岗位管理不利,未认真落实“轮岗制度”和“强制休假制度”,增加了违规操作的“隐蔽性”,加大案件风险和违规操作隐患。因此,应从健全制度、强化教育,完善权力运作制衡机制入手,认真落实岗位轮换和强制休假制度,使重要岗位管理...
关键词：重要岗位 岗位轮换 强制休假 案件防范 基层银行 
如何防范操作风险
《现代金融》2006年第3期46-46,共1页庄荣君 
一是严格监督制约机制。在权责明晰的基础上，完善责任追究制度：提高职权运行透明度，健全领导任期稽核和经济责任审计制度：加大重点岗位委派制、轮岗制、强制休假制度的落实。二是尽快健全正向激励机制。弱化目前行政激励的主导地位...
关键词：操作风险 经济责任审计制度 监督制约机制 责任追究制度 强制休假制度 商业银行管理 激励机制 举报制度 违法乱纪 领导任期 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部