权利争议

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相关领域:政治法律更多>>
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相关机构:华东政法大学中国劳动关系学院西北工业大学西南政法大学更多>>
相关期刊:《法学杂志》《中国政法大学学报》《社会科学论坛》《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》更多>>
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权利争议罢工:正当性否定论被引量:3
《当代法学》2017年第4期110-121,共12页田思路 孔令明 
国家社会科学基金重点项目"集体劳动争议处理和应对的法律机制研究"(14AZD048)的阶段性研究成果
权利争议本应通过仲裁和诉讼途径寻求救济,实践中劳动者却频频采取罢工手段迫使企业满足其诉求。域外学者大多基于"团体协约相关性"理论和"争议行为正当性"理论,认为权利争议罢工不具正当性。在实证研究的基础上,从法理学、法社会学和...
关键词:罢工 权利争议 利益争议 正当性 抗辩权 
劳动者争议行为的法治化探析
《甘肃社会科学》2017年第2期167-172,共6页章惠琴 
国家社会科学基金重点项目"集体劳动争议处理和应对的法律机制研究"(14AZD048);华东政法大学优秀博士论文培育项目(2016-1-001)阶段性成果;华东政法大学博士生海外调研项目资助
近年来,我国劳动领域群体事件的高发引起了关于劳动者争议行为正当性的激烈争论。工会以外,争议权可否由劳动者行使各国确有不同实践。制度的生成与一国独特的法律传统密不可分,从制度整体的宏观视野分析,无论德国的团体协商主义还是美...
关键词:权利争议 利益争议 争议权 抗辩权 罢工 
劳动者集体行动合法性辨析被引量:2
《中国政法大学学报》2016年第6期62-73,161,共12页章惠琴 
国家社会科学基金重点项目"集体劳动争议处理和应对的法律机制研究"(14AZD048);华东政法大学优秀博士论文培育项目(2016-1-001)阶段性成果;华东政法大学博士生海外调研项目资助
劳动者集体行动须根据争议起因区分利益争议与权利争议,适用不同的处理方式。利益争议发生时,从传统市民法出发,罢工系劳动者集体且消极地不提供劳务,不仅违反了契约上的劳动给付义务,还容易侵害雇主或第三人的财产权或人身自由权等权利...
关键词:劳动关系 权利争议 利益争议 罢工权 履行抗辩权 集体行动 
集体性劳动争议实证研究——基于某省D市近十年3110宗争议原始资料被引量:2
《社会科学论坛》2016年第10期214-223,共10页孔令明 
国家社会科学基金重点项目<集体劳动争议处理和应对的法律机制研究>的阶段性研究成果;项目编号:14AZD048
该文"集体性劳动争议"是指处于事发现场的集体权利争议、集体利益争议的总称,其原因包括欠薪逃匿、其他权利争议、改善劳动条件等七大类。在集体性劳动争议之事发现场阶段,劳动者有五大行动模式:信访、罢工、举报投诉、堵路、堵厂和在...
关键词:集体性劳动争议 权利争议 利益争议 行动模式 罢工 
完善上海群体性劳动争议调处制度研究被引量:1
《工会理论研究》2015年第5期27-31,共5页章惠琴 
近年来,我国群体性劳动争议快速增加,但我国目前还没有建立系统的群体性劳动争议处理机制。因此,在我国上位法对群体性劳动争议处理制度缺失的情况下,构建符合上海实际的群体性劳动争议处理机制乃是当务之急。适逢《上海市集体合同条例...
关键词:群体性劳动争议 权利争议 利益争议 调处制度 
依法治国须超越“维权”VS“维稳”——基于沃尔玛“常德事件”的考察被引量:6
《探索与争鸣》2015年第1期45-51,共7页董保华 李干 
国家社会科学基金重点项目"集体劳动争议处理和应对的法律机制研究"(14AZD048)
基于某种思维定势,湖南常德沃尔玛关店罢工事件被媒体描绘为"维权"与"维稳"的博弈。这种思维定势搞乱了合法与违法的基本界限,也有悖于罢工权行使的社会正当性认识。其生成与发展有着特殊的历史渊源,面对我国的"制度瓶颈",须在巩固现行...
关键词:常德事件 权利争议 利益争议 经济罢工 政治罢工 
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