群众公论

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知能则举知恶则黜
《党建文汇(下半月)》2019年第2期15-15,共1页
“知能不举,则为失材;知恶不黜,则为祸始。”语出唐太宗李世民的絵镜》。在他看来,知道一个人有才能却不推举,就会失去人才;知道一个人有害却不罢免,就是祸患的开端。只有做到“知能则举,知恶则黜”,才能不失人才、不埋祸端。“知人”...
关键词:深入群众 群众公论 李世民 唐太宗 才能 个人 人才 知人 
浅谈干部的选拔任用
《人才资源开发》2018年第21期42-43,共2页录俊合 
干部的选拔任用,事关一个单位建设的全局,历来是人们关心的热点和敏感问题。当前,在干部的选拔任用上,一些单位仍然存在着不按规定程序办、不注重群众公论等问题,严重影响了广大干部群众的积极性。为此,我们各级党委机关要按照“...
关键词:干部选拔任用工作 干部群众 “三个代表” 群众公论 党委机关 单位 
用人箴言
《现代领导》2016年第6期40-40,共1页万长松 
选拔任用干部要特别注重群众公论,多数群众不拥护的干部不能提拔;特别注意选作风好的干部,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展...
关键词:选拔任用干部 箴言 用人 群众公论 地方工作 埋头苦干 
谁是谁的人?
《政工学刊》2015年第4期1-1,共1页鄢正华 
"谁是谁的人"是个老话题。逢各级改进作风正当时,风清气正,故此再提。"谁是谁的人",很容易令人联想到背景、保护伞、拉帮结伙,想象成危难之时有人拉一把、踌躇之时有人推一把,提拔使用青云直上。其实选人用人,遵从群众公论、个人实...
关键词:改进作风 群众公论 保护伞 影响力 
正确看待和运用网上公论
《秘书之友》2013年第2期16-16,共1页宫春科 
“公论”是指大家一致的、共同的评价和态度。“是非白有公论”回答了评价标准如何统一的问题,它否定了以任何少数人和权势的评价为最终结论的做法,把社会公众放在真正的评价主体地位,是民主原则最集中的体现之一。人民群众的实践是...
关键词:评价标准 人民群众 评价主体 社会公众 民主原则 群众公论 终结论 评判者 
构建"三网"提升干部选拔任用公信度
《基层政治工作研究》2012年第12期41-41,共1页史石光 
66021部队在今年营以下干部调整配备工作中.积极构建多层筛选干部的“过滤网”、群众认可干部的“监督网”、党委识别干部的“栅格网”.把群众公论与党委决策有机结合起来.有效提升了干部选拔任用的公信度.极大激发了广大干部工作...
关键词:干部选拔任用 公信度 党委决策 群众公论 干部调整 干部工作 源动力 
中组部指出:把考核干部在关键时刻、重要事件中的表现作为考核干部德的主要途径
《北京支部生活》2012年第2期44-44,共1页
中组部最近印发《关于加强对干部德的考核意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出,要把考核干部在关键时刻、重要事件中的表现作为考核干部德的主要途径,对干部德的考核要注重群众公论。要在全面考核的基础上,根据不同层级和岗位...
关键词:全面考核 高级干部 中组部 事件 群众公论 分类考核 理想信念 政治立场 
直击麻坪镇公推直选
《当代陕西》2011年第7期48-49,共2页张军 
“党管干部”和“群众公论”任此次公推直选中得到很好结合和体现,为全省加强乡镇党委领导班子建设和充分发扬党内民生提供了生动案例。
关键词:公推直选 领导班子建设 群众公论 党管干部 乡镇党委 民生 党内 
提高选人用人公信度的监督视角
《领导科学》2010年第7期34-36,共3页
提高选人用人公信度,凝聚了我们党对干部工作走群众路线、坚持群众公论的新思考,反映了党对更广泛地扩大民主、提升选人用人质量的高度重视和坚定态度,具有很强的现实针对性和深远的历史意义,亟待深入研究和不断探索。
关键词:公信度 用人 监督 现实针对性 群众路线 干部工作 群众公论 扩大民主 
党委要营造讲民主的良好氛围
《军队党的生活》2009年第3期88-89,共2页周康荣 
一是党委对部队一个时期全局性工作决策要扩大民主,让更多的党内外群众了解全局形势,对重大工作部署提出具体意见和建议,真正做到重要事项决策问计于官兵,推动工作依靠于官兵,难题攻关集智于官兵,不断提高决策质量。二是选拔配备...
关键词:扩大民主 党委 决策质量 群众意见 工作部署 群众公论 全局性 官兵 
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