人才合理流动

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促进人才合理流动,加快建设科技强国
《中国科技人才》2024年第6期I0001-I0001,共1页石长慧 
党的二十大明确提出2035年建成科技强国。习近平总书记指出,对科技创新来说,科技资源优化配置至关重要。作为推动科技创新的第一资源,人才的合理流动、有效配置,是充分提升人才使用效率、发挥人才潜能、促进科技发展的关键。改革开放以...
关键词：科技强国 人才合理流动 科技创新平台 研发经费投入 流动机制 科技人才 人才效能 人才资源配置 
商业秘密保护与员工竞业限制义务的协调
《人民司法》2024年第5期73-76,共4页岳利浩 王慧若 
【裁判要旨】在审理涉及客户信息的经营秘密纠纷时,要处理好保护经营秘密与劳动者自由择业、竞业限制、人才合理流动的关系。认定离职员工是否构成侵权行为,不仅要考虑员工是否有接触客户信息的条件,还要考虑被诉行为是否具有不正当性,...
关键词：竞业限制 经营秘密 商业秘密保护 侵权行为 自由择业 人才合理流动 客户信息 员工离职 
多措并举 统筹推进 推动湖北人力资源服务业高质量发展
《人力资源服务》2023年第11期23-25,共3页无 
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类,对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。湖北省历来重视人力资源服务业发展,为贯彻落实国家方针、政策,以人口高...
关键词：人力资源服务业 人才合理流动 人力资源市场 人力资源流动 中部崛起战略 现代服务业 中国式现代化 产业结构升级 
上下联动 靶向施策 助力创新创业实现新提升
《广东科技》2023年第5期10-11,共2页
【国家层面】2017年7月,国务院印发《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》(国发[2017]37号),提出要进一步优化创新创业的生态环境,重点突破科技成果转移转化的制度障碍,破解创新创业企业融资难题,...
关键词：人才合理流动 创新创业 制度障碍 支持力度 人工智能 生态环境 创新驱动发展战略 分配机制 
重庆潼南:区域人才联盟加速人才高效集聚被引量：1
《中国人才》2022年第9期70-71,共2页张立平 
《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》中明确指出,“支持遂宁与潼南探索一体化规划、成本共担、利益共享的建设模式”。为唱好“双城记”,建好“经济圈”,吸纳“人才流”,潼南区聚焦区域间人才政策不协调、人才流动不顺畅、人才公共服务...
关键词：人才合理流动 人才联盟 人才流 先行区 经济圈 一体化规划 服务共享 双城记 
新形势下人力资源服务机构在助推就业中的作用发挥被引量：2
《人才资源开发》2022年第11期28-29,共2页朱琳 
我国的人力资源服务机构经过长足发展,在促进劳动者充分就业、促进人才合理流动、推动产业结构升级、优化人力资源配置方面发挥了积极作用,做出了重大贡献。伴随我国社会经济发展自然环境的优化与加速,原先粗放的发展模式和单一的服务...
关键词：人才合理流动 人力资源服务 社会经济发展 业务流程 产业结构升级 自主创新 劳动者充分就业 服务升级 
医共体:促进优质资源均衡布局
《当代兵团》2022年第1期42-43,共2页斯穆芭提·萨提别克 
2021年12月21日,兵团通报师域医共体建设情况:目前,兵团已组建责任、服务、管理、利益一体化的紧密型师域医共体15个,医共体"一盘棋、一家人、一本账、一体化"的运行机制基本形成.党的十八大以来,针对区域医疗卫生资源分布不均衡、医疗...
关键词：人才合理流动 人事管理 财政投入 优质资源 人才紧缺 医疗资源 组织管理模式 资源有效配置 
激发企业人才的创新活力
《中国人才》2021年第4期15-17,共3页吕科伟 
人才是科技创新最关键的因素,提升企业技术创新能力的关键在于激发企业人才的创新活力。这需要国家、企业和社会大力协同,从集聚与使用、评价与激励、交流与提升、氛围与作风等方面入手,改善科技创新生态,激发企业人才的创新活力。集聚...
关键词：人才合理流动 创新活力 企业和社会 人才流动 创新主体 创新生态 企业集聚 科技人才 
保定市促进人才合理流动的对策研究
《上海商业》2021年第4期102-104,共3页孟晓虹 董朝霞 
2020年保定市哲学社会科学规划课题“京津冀一体化发展背景下保定市促进人才顺畅有序流动的对策研究”(2020054)结项论文。
人才一直是是影响经济发展的重要资源,保定市在京津冀一体化大背景下应当发挥人才优势,着力加强人才队伍建设。因此,推动人才合理流动成为保定市乃至京津冀经济圈建设所面临的一项重大任务。
关键词：人才 人才合理流动 
煤炭企业构建与实施技能人才培养体系的探讨
《经济技术协作信息》2020年第18期49-49,共1页胡杰莹 
煤炭企业必须以企业发展战略为导向,确定企业技能人才培养目标,遵循技能人才的成长规律,创新人才培养模式,着力构建以技能等级体系为基础的技能等级体系、技能人才评价体系、技能人才激励机制和人才培养体系结构,加快培养一批具有精湛...
关键词：技能等级 人才合理流动 企业发展战略 企业战略目标 煤炭企业 技能人才 高级技师 成长规律 
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