专科医院门诊

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相关期刊：《中国伤残医学》《浙江医学》《临床医药实践》《中医药管理杂志》更多>>
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肿瘤专科医院门诊分诊模式的改进与实践
《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2022年第7期163-165,共3页褚德勤 
总结专业分诊工作模式,解决患者挂错号问题,提高患者就诊的准确性,改善患者就医体验。方法分诊台护师,通过询问患者病情判断就诊科室,发给患者“分诊小票”,患者按“分诊小票”上的科室名称、医师姓名挂号,保证患者得到相应科室的诊疗,...
关键词：门诊 分诊 挂号 
生殖专科医院门诊岗位护理人员在职培训需求调查分析
《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》2020年第10期00131-00132,共2页刘庆庆 孟月茹 尚雪 
了解辅助生殖专科医院门诊护理人员在职培训需求,为临床制定培训计划提供参考依据。方法:采用自行编制的生殖专科医院门诊岗位护理人员培训需求调查问卷,对生殖医院在职门诊岗位护士进行调查。结果:生殖专科医院门诊岗位护士各个层级间...
关键词：生殖专科 门诊 护理 培训需求 
心血管病专科医院门诊践行优质护理服务的举措
《中国循环杂志》2016年第z1期-,共1页孙怡 王素琪 武薇 
目的：以患者就医需求为导向，通过人力资源管理，提高了工作效率，采取护理服务与专科理论知识及技能相结合的手段，帮助患者解决就诊过程中遇到的问题。
护理动态岗位在专科医院门诊中的应用被引量：1
《当代护士（中旬刊）》2015年第8期178-179,共2页冯敏 简艳荣 徐兰兰 
本文总结了护理动态岗位在专科医院门诊中的应用体会。主要包括导诊、采血、报告巡岗、入院护送,共4个动态岗位。利用护士的业余时间,完善培训、考核机制,建立富有激励作用的分配制度。认为专科医院门诊实行护理动态岗位管理,缓解了高...
关键词：护理动态岗位 专科医院门诊 应用 
多元化培训模式在辅助生殖专科医院门诊护士培训中的应用被引量：12
《护理管理杂志》2013年第10期745-747,共3页黎丽 黎娟 鲁燕平 卢光琇 
目的探讨辅助生殖专科医院门诊护士多元化培训模式的实践效果。方法依据辅助生殖专科医院门诊护理特点,制订培训目标,采取一对一培训、集中授课、情绪管理培训等多元化方式,结合21 d效应理论的应用,对门诊在职的16名门诊护士进行为期6...
关键词：辅助生殖技术 门诊护士 多元化培训 核心能力 护理质量 
专科医院门诊退费原因分析及建议被引量：3
《医院管理论坛》2013年第7期43-45,共3页孔丽娜 徐金玉 张国毅 
目的了解我院门诊退费的情况,提出减少退费的对策措施。方法收集2012年11月-2013年1月由门诊部负责审核签字的往日退费单进行归纳分析。结果退费原因存在因素多种多样,患者、医院管理和社会医疗管理均存在不足。结论加强医院管理,增强...
关键词：专科医院 退费 建议 
专科医院门诊预检分诊存在的问题及改进措施被引量：2
《内蒙古医学杂志》2012年第S4期116-117,共2页郭静雯 
门诊是反映医院医疗状况的窗口,门诊服务是整个医疗服务的最前沿。在患者初诊,即首诊就医时,首先接触到的医务人员是分诊台的护士,其一举一动都体现着医院医疗水平及专业素质的高低。同时,患者在就诊时由于医患之间信息不畅通,患者缺乏...
关键词：预检分诊 改进措施 
专科医院门诊护生带教方法的改进及其效果被引量：3
《解放军护理杂志》2010年第18期1419-1420,共2页沈琴华 顾燕玲 沈丽 
目的探讨专科医院门诊护士临床带教方法及其效果。方法选择2007年10月至2009年6月在我院实习的99名护士为研究对象,以2008年10月至2009年6月的48人为实验组,以2007年10月至2008年6月的51人为对照组。对照组采用传统的演示教学方法,实验...
关键词：专科医院 门诊 带教方法 效果评价 
专科医院门诊护理不安全因素分析及管理对策被引量：6
《中国医院管理》2010年第12期79-79,共1页沈丽 沈琴华 顾燕玲 
1门诊护理不安全因素分析1.1公共设施和环境方面（1）公共环境。地面过滑和不按规定使用步行电梯导致患者跌倒,标志牌、候诊椅松动掉落伤人。（2）医疗污染。门诊患者流量大,空气不流通,污物桶放置不当、医疗废物处理不当等造成的环境...
关键词：专科医院 门诊 护理 不安全因素 
专科医院门诊预检分诊存在的问题及对策
《健康必读（下）》2010年第3期52-52,共1页叶雅机 
专科医院的预检分诊具有其特殊性，妇幼保健医院门诊接诊的大部分为妇产科、新生儿和儿科的患者，由于病种相对集中且新生儿语言能力有限，要求门诊预检分诊工作要细致、专业。门诊预检分诊是否准确、及时，不仅涉及到病人能否得到快速...
关键词：专科医院门诊 预检分诊 妇幼保健医院 门诊接诊 语言能力 分诊工作 业务能力 预检护士 
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