专项集体合同

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江苏省劳动安全卫生专项集体合同推行状况调查报告
《工运研究》2014年第20期6-10,15,共6页
2014年4月至8月，江苏省总工会对全省推行劳动安全卫生专项集体合同的基本状况开展了专题调研，并对部分企业工会进行了抽样调查。本次调查主要采取召开座谈会、查阅台账、听取汇报、填写调查表和察看生产现场等方式。抽样调查涉及无锡...
关键词：专项集体合同 劳动安全卫生 抽样调查 江苏省 企业工会 专题调研 生产现场 总工会 
对破解行业性工资集体协商难题的实践探索
《工运研究》2013年第23期26-30,共5页田英 
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业职工工资水平、劳动定额标准、最低工资标准等事项，开展集体协商、签订行业工资专项集体合同的行为。虽然当...
关键词：工资集体协商 行业性 实践探索 劳动定额标准 最低工资标准 专项集体合同 企业代表 工会组织 
关于构建工资集体协商绩效模型的前瞻与思考
《工运研究》2013年第21期22-26,共5页钮友宁 
工资集体协商是企业利益相关者的市场博弈机制，也是集体合同制度的必经程序和重要内容。经过工资集体协商后形成的专项集体合同，具备制度规范的强制约束力。在我国社会主义市场经济条件下，构建工资集体协商的绩效模型，合理评估工资...
关键词：工资集体协商 绩效模型 市场经济条件 企业利益相关者 集体合同制度 专项集体合同 博弈机制 制度规范 
餐饮行业工资专项集体合同落实情况调查报告被引量：1
《工运研究》2012年第19期12-17,30,共7页
继2011年4月武汉市在全国率先签订了被誉为“武汉样本”的《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》后，今年4月19日，依据武汉市餐饮行业贯彻行业工资集体协商合同文本的实际，2012年《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》（以下简称集体合同...
关键词：行业工资集体协商 专项集体合同 餐饮行业 武汉市 合同文本 
湖北省企业工资集体协商工作标准被引量：1
《工运研究》2011年第12期16-24,共9页
为推进企业工资收入分配制度改革，规范企业工资集体协商行为，实现企业发展和职工增收双赢，促进劳动关系的和谐稳定，引导企业与职工依法签订《工资集体协商专项集体合同》（以下简称工资集体合同），建立和完善企业职工工资分配共决...
关键词：工资集体协商工作 企业工资 湖北省 收入分配制度改革 专项集体合同 标准 职工增收 企业发展 
关于行业性工资集体协商的调查与思考
《工运研究》2010年第1期25-31,F0004,共8页
行业性工资集体协商是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业职工工资水平、劳动定额标准、最低工资标准等事项，开展集体协商、签订行业工资专项集体合同的行为。
关键词：工资集体协商 行业性 劳动定额标准 最低工资标准 专项集体合同 企业代表 工会组织 企业职工 
维护女职工合法权益 促进劳动关系和谐稳定——女职工权益保护专项集体合同工作的探索与实践
《工运研究》2007年第11期17-19,共3页崔武英 李薇薇 岑婧 
近年来，湖北省各级工会及工会女职工组织突出履行维护职责，积极推行女职工权益保护专项集体合同制度（以下简称女职工专项集体合同），迈出了维护女职工权益行动的新步伐。
关键词：专项集体合同 职工权益保护 职工合法权益 维护 和谐稳定 劳动关系 工会女职工组织 合同工 
推行专项集体合同促进集体合同工作发展——对集体合同工作的一点思考
《工运研究》2004年第14期11-14,共4页孔祥鸿 
自1995年1月1日《劳动法》颁布施行以来。平等协商签订集体合同工作在全国范围迅速发展，相当数量的各类企业按照《劳动法》的规定建立了劳动关系双方的协商机制，签订了集体合同，为企业建立劳动关系自主协调机制奠定了法制基础。2001...
关键词：专项集体合同 劳动关系 工会工作 工会组织 职工权益 维权工作 《劳动法》 
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