自我实现需要

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知识经济时代女员工的自我实现
《人才开发》2007年第6期47-48,共2页刘志慧 甘辉 
一、知识经济时代女员工自我实现 1943年美国人本心理学家马斯洛提出了“需要层次理沦”，他把人的基本需要划分为生存、安全、社交、尊重与自我实现五个层次。自我实现需要位于五个层次之颠，是指充分地发挥个人的聪明才智和潜能，获...
关键词：自我实现需要 经济时代 女员工 知识 个人价值 需要层次 心理学家 基本需要 
非智力因素:人力资源开发的重要内容被引量：13
《人才开发》1998年第10期24-25,共2页程承坪 
一、非智力因素理论的渊源 对于非智力因素对成才的影响作用的认识,其历史是久远的,例如我国有句古语云:“非不能也,是不为也”,意思是说,不是不会做,而是不愿做。这里的“能”就是现代心理学上的“智力因素”,“为”就是“非智力因素...
关键词：非智力因素 人力资源开发 “非智力因素” 智力测验 非智力因素开发 组织成员 意志力 重要内容 自我实现需要 现代心理学 
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