自增强理论

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相关机构:浙江工业大学东北石油大学中国社会科学院重庆大学更多>>
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基于自增强理论的船用柴油机高压油管设计被引量:1
《内燃机》2024年第5期48-52,共5页陈康 周家勇 肖朝南 林小雪 郑松 肖洋 
工信部高技术船舶项目(CBG5N21-1-3)。
随着燃油系统压力的提高,高压油管需要进行重新设计或强化。基于自增强理论,对高压油管三向应力与等效应力进行理论分析,并对采用自增强工艺前后的高压油管进行对比计算,进一步开展该工艺下的高压油管关键参数的影响研究,得出油管外径...
关键词:高压油管 自增强 弹塑性 应力分析 
厚壁圆筒自增强理论与数值模拟对比分析被引量:7
《压力容器》2017年第6期14-18,共5页周谧 林铁军 周健 
国家自然科学基金项目(No.51504207)
自增强处理技术能有效提高设备承载能力,在高压和超高压设备中具有广泛应用。在第三强度理论的基础上提出厚壁圆筒最佳自增强处理内压的简便计算公式,有助于设计人员快速确定最佳自增强处理内压。并利用有限元软件,建立了厚壁圆筒力学模...
关键词:厚壁圆筒 自增强压力 弹性-塑性力学 有限元分析 
自增强理论在线性强化材料组合凹模设计中的应用被引量:2
《锻压技术》2016年第6期78-82,共5页杨丰钰 胡成亮 赵震 廖喜平 吴国洪 
国家自然科学基金资助项目(51475294)
为了提高组合凹模的弹性强度极限和疲劳寿命,将自增强理论应用于双层组合凹模设计,尝试对线性强化材料模具的自增强过程进行理论解析。采用Msc.Marc有限元软件进行模拟计算,模拟与解析结果一致性良好。在此基础上,分析不同强化模量系数...
关键词:自增强 组合凹模 残余应力 线性强化 
基于自增强理论的资源型区域创新发展模式分析
《广西财经学院学报》2009年第5期19-22,共4页郑谦 
安徽省教育厅课题"凤阳县硅产业创新发展路径研究"(编号:2009SQRS085)阶段性成果;校级课题"安徽东向发展中矿产资源型区域循环创新体系构建研究"(编号:SRC2007137)
通过阐述资源型区域现有产业发展模式的形成,以及其处于相对"锁定"状态的原因,提出要促进资源型区域的可持续发展,需要解除既有发展模式的"路径依赖",寻找创新发展路径,形成资源型区域新的发展模式。
关键词:自增强 资源型区域 创新 
构建基于自增强机制的决策影响体系
《合作经济与科技》2008年第2期20-21,共2页欧阳嘉 
自增强理论是一个很有新意的理论,他不仅仅属于物理学、化学和生物学,他也适用于社会学、经济学,存在相当广泛的意义。笔者受自增强理论的启发,建立了一个新的理论——决策影响体系。所研究的是哪些影响因素决定了最终的选择和决策结果。
关键词:自增强机制 决策 自增强理论 物理学 生物学 社会学 经济学 
基于自增强机制的决策影响体系的构建被引量:2
《科技情报开发与经济》2007年第30期153-154,共2页欧阳嘉 
自增强理论是一个很有新意的理论,它不仅属于物理学、化学和生物学,也适用于社会学、经济学等。根据自增强理论的基本原理,建立了一个新决策影响体系,研究是哪些影响因素决定了最终的选择和决策的结果。
关键词:自增强理论 决策影响体系 成本收益原则 
基于自增强理论的电解铝企业生存战略选择
《科技和产业》2006年第8期10-13,17,共5页李良成 蒋运通 李鸿文 
二十世纪八十年代中期国家实行“优先发展铝业”的政策,导致我国的电解铝行业持续二十年的快速发展,然而中国电解铝的高速发展引发了一系列的问题。本文通过对中国电解铝企业的SWOT分析,指出企业的优势与劣势,机会和威胁。又在结合企业...
关键词:电解铝企业 自增强理论 生存战略 
对我国户籍制度改革路径选择的一种解释——基于自增强理论的分析被引量:2
《理论月刊》2006年第6期108-111,共4页邢斐 
当前户籍制度的弊端表现得越来越明显,需要进行改革。本文在总结了现有主要解释框架的基础上,尝试引入自增强理论对户籍制度的改革路径进行分析,揭示出现有的渐进式改革的内在作用机理,并对近期出现的“民工荒”进行了解释,文章最后提...
关键词:户籍制度 双轨制 自增强理论 
老工业基地振兴进行时之行业协会新思维——侧记中国通用机械泵行业协会作为
《辽宁行政学院学报》2005年第5期76-77,共2页孙鸿炜 
入世后洋协会凭借强大的服务优势攻城掠地,国内协会的服务短缺导致会员尤其是优质会员流失,收入难以维系。更甚的是少数行业协会的短视带来了以行业评比有偿收费的违规行为,引发国家民政部开创注销全国性行业协会的先河,可以说行业协会...
关键词:老工业基地 行业协会 自增强理论 中国 
国企经营者选拔机制如何突破“锁定”状态被引量:6
《中国人力资源开发》2005年第4期87-91,共5页吴能全 曾楚宏 
当前我国国企经营者的选拔机制长期锁定在行政委任制上。行政委任制是一种非效率的经营者选拔机制,它不能为国有企业选拔出真正意义上的职业企业家来。本文利用经济学中的自增强理论对这一现象进行了解释,并提出了突破这种“锁定”、建...
关键词:经营者选拔机制 “锁定” 状态 国企经营者 职业企业家 自增强理论 国有企业 委任制 经济学 行政 
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