组织适应力

作品数：11被引量：27H指数：3
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相关作者：潘安成王志伟吕子剑张路通李志远更多>>
相关机构：华中科技大学兰州大学重庆大学大连理工大学更多>>
相关期刊：《商场现代化》《质量与市场》《科学学与科学技术管理》《商学院》更多>>
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唯品会:赋能女性 实现价值链接被引量：1
《商学院》2018年第7期36-36,共1页陈茜 
唯品会希望＂赋能女性＂的公益项目可以实现企业、参与者和社会其他力量之间的价值链接,因为只有这样才能可持续发展。价值型企业,即能够面对不断变化的环境并超越环境创造价值的企业。为何价值型企业能超越环境？根据北大国发院Bi MBA...
关键词：价值型 女性 链接 企业价值观 组织适应力 战略管理能力 可持续发展 公益项目 
告别关系管理“小农思维”
《质量与市场》2014年第3期74-76,共3页罗佳德 
“有人的地方就有江湖。”这句话背后的逻辑其实应该是“有人的地方就有关系”。在中国，“关系”被严重误读和误用，常与走后门、腐败等相关联。其实，关系是组织有效治理、有效领导的有力切入面。特别是在一个日益动荡化的环境里，强...
关键词：关系管理 组织适应力 思维 小农 告别 有效领导 管理模式 
组织适应力、组织动态能力与组织记忆三者关系研究
《科技进步与对策》2012年第10期1-6,共6页李志远 张路通 马潇 
中央高校基本科研业务费专项资金重点项目(12LZUJBWZD004)
企业是一个相对独立的开放系统,在环境不确定程度越来越高的今天,如果企业能够主动适应环境变化,提高适应能力,将有更大的竞争优势。在回顾组织适应力、组织动态能力和组织记忆相关理论的基础上,构建了三者之间的动态关系模型,利用该模...
关键词：组织记忆 组织动态能力 组织适应力 组织学习 组织忘记 
基于组织记忆流程的组织适应力提升策略研究被引量：3
《科技进步与对策》2011年第14期21-25,共5页李志远 张路通 
中央高校基本科研业务费专项资金项目(09LZUJBWZY015)
随着经营环境不确定性的增加,通过有效管理组织记忆以提升组织适应力,变得越来越重要。在回顾了组织记忆、组织适应力的概念以及两者关系的基础上,以组织记忆的管理流程为切入点,建立了组织记忆的流程模型,对如何改善组织记忆管理,以提...
关键词：组织记忆 组织适应力 组织学习 知识库 组织遗忘 
组织适应力与战略选择:企业成长的双重主题
《价值工程》2011年第13期136-137,共2页吕子剑 黄洋 
市场环境和组织内部环境变化日益加快,企业的成长是否具有可持续性愈来愈成为战略管理的理论与实践所关注的内容。分析了战略选择与组织适应能力互补互动对企业的可持续成长的重要影响。
关键词：可持续成长 组织适应力 战略选择 
集群供应链条件下的企业组织结构研究被引量：3
《科学学与科学技术管理》2009年第2期106-110,共5页陈建军 张敏 
教育部人文社会科学研究项目(07JC630062)
如何实现以集群供应链演化为基础的组织适应力转变,是集群供应链企业组织设计的核心问题。首先分析了集群供应链演化过程中组织适应力变化的原理,构建了基于模块化的企业二面性组织结构。该组织结构模式可以为企业在集群供应链环境下持...
关键词：集群供应链 组织适应力 组织结构 
动态环境下协同演化的企业可持续成长被引量：3
《工业工程与管理》2008年第4期38-42,共5页吕子剑 王志伟 贺金伟 辛华 
动态竞争环境下,战略选择和组织适应力理论在分析企业持续成长时都存在着致命的硬伤。本文把企业如何持续成长的问题转化为企业竞争优势如何持续的问题,系统剖析了这两大理论的各自优势与不足,认为这两大理论在企业与环境相互选择过程...
关键词：战略选择 组织适应力 协同演化 
基于协同演化的企业可持续成长研究被引量：1
《商场现代化》2008年第13期96-97,共2页王志伟 
动态竞争环境下,战略选择和组织适应力理论在分析企业持续成长时都存在着致命的硬伤。本文把企业如何持续成长的问题转化为企业竞争优势如何持续的问题,系统剖析了这两大理论的各自优势与不足,认为这两大理论在企业与环境相互选择过程...
关键词：战略选择 组织适应力 协同演化 
战略选择、组织适应力对企业绩效增长影响的实证研究被引量：13
《管理科学》2007年第4期14-22,共9页潘安成 
国家自然科学基金(70673010)
随着经济全球化进程的加快,围绕自主成长和强迫成长的传统战略理论受到挑战。分析组织适应力和战略选择对企业绩效增长的影响机制,基于中国141家企业成长的调查数据进行研究,结果表明战略选择有利于企业未来成长能力的增强,而组织适应...
关键词：组织适应力 战略选择 互补性 协同演化 企业绩效增长 
我国企业组织适应力的动力学机制及提升对策被引量：2
《科技管理研究》2004年第5期55-58,共4页方文 刘伟 高锡荣 
21世纪是以客户需求更加多样化、技术快速变化和全球化等带来的无情的竞争为特征的世纪。经济达尔文主义表明 ,不具备适应力的组织———不能够适应新的环境的组织———将难以存活。文章首先分析了我国企业在计划经济下和市场经济下不...
关键词：中国 企业管理 组织适应力 动力学 组织变革 组织工具 
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