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作品数：1329被引量：529H指数：7
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基于《劳动合同法》的劳动定额定员标准改进策略被引量：1
《中国劳动》2015年第8期42-44,共3页罗冬军 康宇 
本文基于《劳动合同法》背景阐述了劳动定额定员标准的内涵及功用;从法律、制度和方法等层面揭示制约劳动定额定员标准有效性的若干问题;给出完善科学合理的劳动定额定员管理相关法律体系,建立激励相容式的劳动定额定员管理制度和完善...
关键词：劳动合同法 劳动定额定员 人力资源 
劳动定额定员标准化论文征集
《中国劳动》2013年第10期64-64,共1页
党的十八大第一次提出了“健全劳动标准体系”的新任务，这是党中央在新的历史时期着眼于提高就业质量、构建和谐劳动关系和改善民生作出的重大部署，具有里程碑意义。健全劳动标准体系是构建和谐劳动关系的重要基础，而劳动定额定员标...
关键词：劳动定额定员 标准化 论文征集 劳动标准体系 和谐劳动关系 就业质量 改善民生 定员标准 
全国劳动定额定员标准化技术委员会换届暨第四届委员会第一次会议在北京召开
《中国劳动》2013年第6期F0002-F0002,共1页邸妍 王进 
5月28日,全国劳动定领定员标准化技术委员会换届赞第e9届委员会第一次会议在北京顺利召开。人力资源和社会保障部副部长卑小平同志出席会议并讲话。国家标准化管理委员会副主任孙波同志出席会议并致辞。来自相关政府部门、全国总工会、...
关键词：标准化技术委员会 劳动定额定员 第一次会议 北京 换届 国家标准化管理委员会 全国总工会 全国工商联 
工时效率分类管理被引量：4
《中国劳动》2012年第9期45-46,共2页王志滨 刘龙 
工时效率分类主要是从有效工时考核管理中发展起来的，目的是为了效率管理要有指标可考核．并将无效工时纳入考核之中，发挥有效和无效两种时间的效应．减少无效时间，使之定额水平不断提高．有利于劳动定额与社会劳动消耗量指标对接。...
关键词：效率管理 分类管理 工时 劳动定额 考核管理 时间定额 定员定额管理 社会劳动 
劳动定员定额标准的制定被引量：5
《中国劳动》2011年第10期43-46,共4页王志滨 
劳动定员定额标准的制定 科学合理地确定从事不同性质的工作．具有不同劳动强度及不同作业环境的各岗位的劳动时间，是制定劳动定员定额标准的必要前提。
关键词：定额标准 劳动定员 劳动时间 作业环境 劳动强度 科学合理 
劳动和社会保障部关于发布和废止烟草工业劳动定额定员有关行业标准的通知
《中国劳动》2006年第11期60-60,共1页
关键词：劳动定额定员 行业标准 烟草工业 劳动和社会保障部 劳动和社会保障厅 国家烟草专卖局 自治区 推荐性 
解决操作岗位人员紧缺问题
《中国劳动》2005年第9期67-68,共2页杜应松 
一线操作岗位上的技工短缺,正在成为制约企业生产和发展的一大瓶颈。面对竞争日益激烈的市场环境,企业要想立于不败之地必须拥有一支训练有素、技能娴熟的技工队伍。本刊在第8期专题探讨了技工培养的制度环境问题,本期通过介绍胜利油田...
关键词：操作人员 岗位 市场环境 物探公司 地震勘探 汽车驾驶员 定员标准 胜利油田 工人技师 
贯彻劳动定员标准的难点及对策
《中国劳动》2005年第8期60-61,共2页何敏 
关键词：劳动定员标准 企业经营机制 企业管理 规章制度 
净劳动时间法——劳动定员方法探索被引量：5
《中国劳动》2004年第11期41-43,共3页王志滨 
关键词：净劳动时间法 劳动定额 人工成本管理 劳动定员 用人标准 人力资源管理 
国有企业改进劳动定员定额标准化工作的现实思考被引量：7
《中国劳动》2004年第11期44-44,共1页杨万山 
关键词：国有企业 劳动定员 劳动定额 标准化工作 中国 人力资源管理 激励机制 
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