定员

作品数：1329被引量：529H指数：7
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保障“四力”到位 做好国有企业思想政治工作
《企业文明》2024年第7期93-94,共2页张英 
当前,国有企业正处于深化改革的关键时期,而稳定员工队伍是企业改革发展的基石,是增强企业凝聚力,充分发挥员工主人翁的积极性与创造性,促进企业发展的重要内容。只有真正解决了员工队伍的稳定问题,才能为企业的健康发展提供强有力的精...
关键词：国有企业 稳定员工队伍 增强企业凝聚力 企业改革发展 促进企业发展 积极性与创造性 四到位 
劳动定员视角下的企业人力资源管理研究
《老字号品牌营销》2024年第12期148-150,共3页王廷栋 
随着我国市场经济的快速发展,企业竞争越发激烈。人力资源作为企业最为关键的发展资源之一,想要真正促进企业综合实力提升,就应该从人力资源管理的角度出发,持续引入新观念、新模式。劳动定员作为人力资源管理领域的新理念,将其引入企...
关键词：劳动定员 人力资源管理 奖惩体系 
基于劳动定员的企业人力资源管理理论分析被引量：1
《中国集体经济》2024年第6期133-136,共4页许明璐 
随着社会经济的不断发展,企业面临的市场竞争愈发激烈,要在激烈的市场竞争中确立领先地位,就要正确认识到人力资源管理的重要性,充分发挥出人才竞争优势,而劳动定员是人力资源管理的核心内容,有利于提高管理质量和效率,强化企业核心竞...
关键词：劳动定员 企业 人力资源管理 
以劳动定员为核心的企业人力资源管理理论探讨被引量：3
《全国流通经济》2022年第33期109-112,共4页李刚 
企业的人力资源管理工作是企业管理的重中之重,能否科学地实施人力资源管理,关系着企业的经营大计。如果管理不善,会导致企业出现很多弊端,员工凝聚力不强,并成为企业最终崩塌的推手,因此,企业一定要密切关注人力资源管理问题,而在人力...
关键词：劳动定员 人力资源管理 目标与思路 
煤矿人力资源管理中劳动定额定员的运用被引量：2
《内蒙古煤炭经济》2022年第19期97-99,共3页李刚 方芳 
在煤矿生产管理工作中,劳动定额定员是重要的工作方法,可以有效帮助企业提高经济效益水平,为工作人员的生命安全提供保障,使煤矿维持正常运营状态。本文主要以煤矿为研究对象,分析其人力资源管理中劳动定额定员的运用情况,简述劳动定额...
关键词：企业人力资源 劳动定额定员 管理运用 
企业劳动定员方法探讨——以某航空公司为例被引量：1
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2021年第12期00213-00217,共5页黎召燕 
本文就企业劳动定员的定义、基本原则和五种基本方法进行了探析,并分析了这五种基本定员方法在某航空公司的实际应用并结合航空行业特点推演出具有行业特色的人机比定员法,最终指出在实际应用中,应在基本定员方法的基础上结合行业及企...
关键词：劳动定员 方法 探讨 航空 
兼职“三应当” 安全有保障
《劳动保护》2021年第4期57-57,共1页董松元 
安全生产管理人员有专职和兼职之分。企业到底应当配备专职安全生产管理人员还是配备兼职安全生产管理人员,取决于企业的行业类别、安全风险、生产规模和劳动定员等诸多因素。不管是专职安全生产管理人员还是兼职安全生产管理人员,都是...
关键词：劳动定员 行业类别 安全生产管理人员 安全风险 安全与发展 守护神 企业安全生产 兼职 
浅析国有企业在初创期时如何稳定员工队伍
《精品》2020年第20期051-051,共1页陈瑶 
一个企业要生存和发展,最根本、最基础的就是要拥有一支稳定而有力的员工队伍。抓好员工队伍建设和稳定对任何一个企业都至关重要,对企业的生存和发展起到决定性作用。离开了稳定,任何发展都是无法进行的,只有稳定才能有时间和精力去谋...
关键词：国有企业 初创期 稳定队伍 
浅谈供电企业劳动定员管理提升措施
《就业与保障》2020年第11期171-172,共2页梅启富 
随着社会主义市场经济的深入发展,供电企业面临的竞争也越来越激烈,需要从管理方面提升效率以强化企业竞争力。劳动定员管理对于供电企业来说具有非常重要的作用,是充分发挥供电企业人力资源价值的有效方法。因此,探讨供电企业劳动定员...
关键词：供电企业 劳动定员管理 企业竞争力 
加强企业文化建设 稳定员工队伍被引量：1
《城市公共交通》2020年第6期19-20,共2页荣玲 
近年来,公交员工特别是公交驾驶员的流失已成为全国公交行业面临的共性问题。对此,合肥公交通过畅通员工诉求渠道、关心员工生活工作、开展丰富多彩的文体活动和生产竞赛活动、为员工规划职业发展生涯、弘扬公交正能量、鼓舞员工精气神...
关键词：文体活动 新进员工 公交行业 薪酬结构 公交驾驶员 精气神 稳定员工队伍 诉求渠道 
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