外用工

作品数：379被引量：218H指数：9
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：郭敬哲张锁成王文君周莹程华丰更多>>
相关机构：中国人民银行中国热带农业科学院云南财经大学河北农业大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：河北省高等学校人文社会科学研究项目上海市教委科研基金浙江省哲学社会科学规划课题全国行政学院科研合作基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
高等院校编制外用工管理探索被引量：1
《就业与保障》2023年第10期157-159,共3页叶丹 
高等院校多种用工模式并存,如何通过制度、薪资等多维的管理模式来促进高校的繁荣发展,既是关注的热点,也是面临的难点。基于此,文章阐述了编制外用工形成的主要原因,分析了当前编制外用工存在的问题,旨在通过梳理编制外用工的发展脉络...
关键词：用工管理 薪资待遇 绩效奖励 
公路养护单位编制外用工的会计处理研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第9期54-56,共3页方媛 
公路养护单位编制外用工是为了更好的提供公务养护服务。但是这对会计处理提出了较高的要求。为了改善公路养护单位编制外用工的会计处理效果,并为公路养护工作的开展提供更好的保障。文中对当前公路养护单位编制外用工的会计处理面临...
关键词：编制外用工 会计处理 公路养护单位 
医院编制外聘用人员的现状与管理分析被引量：4
《财经界》2021年第8期183-184,共2页田皓矾 
2008年我国实施了新的劳动合同法,根据现如今医院人员聘用的情况来看,编制外用工依然是最为普遍的方式,能够最大程度上弥补医院不足的局限性。但是目前医院在编制外聘用人员的管理上依然存在着方方面面的问题,如何解决是医院在发展中必...
关键词：医院 编制外用工 现状 管理 
体育训练基地编制外用工实践
《人力资源》2020年第24期112-113,共2页曾金梅 
体育训练基地是优秀竞技体育人才的集训基地,随着我国体育事业、体育产业迅速发展,为了更充分地利用各种人力资源,编制外用工已成为体育训练基地非常重要的用工方式。体育训练基地有着自身的特点,编制外员工又存在一定的特殊性,从而在...
关键词：体育训练基地 编制外 用工管理 
论高校编制外用工管理规范化的实施路径
《教育观察》2020年第37期76-79,共4页赵瑛 李天富 马涛 
近年来,我国高等教育事业迅速发展。随着高校办学规模逐步扩大,编外聘用人员大幅增加及管理混乱成为高校人力资源管理无法回避的问题。结合高校实际,规范编制外人员的聘用及管理,理顺劳动(务)关系,充分调动编制外员工的积极性、主动性...
关键词：高校 编制外聘用人员 编制外用工管理 
关于高校编制外用工薪酬浅析
《中国民商》2020年第7期294-294,共1页唐玉荣 
随着《劳动合同法》的修订和岗位设置工作的开展,高校非职工就业人员的管理问题日益突出.高校要设立专门岗位,规范编制外聘人员管理,加强岗位设置考核,继续执行《劳动合同法》.在岗位设定的时候,高校应该主动解决使用非编制职工工作的问...
关键词：编外人员 人力成本 薪酬标准 
基于心理契约视角的高校编制外用工管理研究被引量：1
《锦州医科大学学报（社会科学版）》2020年第3期70-72,共3页林友利 
福州大学2018年教育管理基金资助项目“基于心理契约视角的高校编制外用工管理研究”(编号:18SKZ16)的研究成果。
编制外用工存在高流动性、职责不明、晋升不畅通、参与度较差等现状,基于心理契约的特征,遵循需求统一、有效沟通、动态平衡等原则,高校可从规范聘用程序、强化价值引导、搭建沟通交流平台、有效薪酬激励、提供职业规划、营造和谐校园...
关键词：高校 编制外用工 心理契约 
高校后勤外用工聘用及管理研讨
《锋绘》2020年第2期393-394,共2页朱文燕 
分析了部分高职院校后勤用工现状以及现行政策扶持力度不够、财政投入不足、社会保险制度不完善等对高校后勤编制外用工产生的影响,提出了促进高校后勤用工多元化及可持续性发展的新思路与管理机制。
关键词：后勤管理 用工制度 政策法规 
聚焦培训主业 创办一流分院
《特区法坛》2020年第2期63-65,共3页陆义淮 
国家法官学院海南分院地处海南自贸区(港)建设的前沿--三亚市,直属海南省高级人民法院,编制15个,目前在编11人,没有编制外用工的情况。学院占地面积约29.5亩,建筑面积约29400平方米。有197间住房,其中双标125间,有340人、130人和80人的...
关键词：国家法官学院 进修学院 模拟法庭 租赁经营 电子阅览室 编制外用工 多功能报告厅 资源回用 
高校编制外用工存在的问题与对策——以福建省高校为例被引量：2
《淮南职业技术学院学报》2019年第6期147-149,共3页林凤 
福建省中青年教师教育科研项目“自贸区背景下福建高校高层次人才队伍建设发展研究”(项目编号:JAS170992)
根据福建省委对福建省属高校第一轮巡视报告,挖掘福建省属高校在编制外用工方面存在的问题。分析该现象存在原因,提出通过规范用工模式,淡化身份管理、完善绩效方案,打通职务职称晋升通道、通过校内津贴的方式来弥补待遇等对策,改善高...
关键词：编制外用工 高校 身份管理 绩效方案 
全选清除导出
共38页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部