卫生工作者

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相关机构：《继续医学教育》编辑部卫生部中国疾病预防控制中心北京大学更多>>
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陕西省基层卫生工作者激励机制调查研究——以旬邑县和镇安县两地为例
《国外医学（卫生经济分册）》2013年第1期39-43,共5页刘鸿宇 苏源 李林贵 
WHO项目:以满意度为基础吸引和保持贫困地区卫生工作人员激励机制研究(2010/603420)
该文通过对陕西省2个样本县的基层卫生工作者调查,对影响其工作选择、工作积极性及工作满意度等方面进行研究,对调查问卷和焦点访谈问卷结果进行定性和定量分析,针对性地提出完善西部欠发达地区基层卫生工作者激励机制的建议。
关键词：卫生工作者 工作满意度 激励措施 
内蒙古基层卫生工作者激励机制调查分析与建议——以伊金霍洛旗和凉城县两地为例
《国外医学（卫生经济分册）》2012年第3期128-132,共5页刘鸿宇 李林贵 
宁夏医科大学;科学研究基金项目(2C201011);WHO项目:以满意度为基础吸引和保持贫困地区卫生工作人员激励机制研究.(2010/60342-0)
该文通过对内蒙古2个样本地区基层卫生工作者影响其工作选择和工作积极性以及工作满意度等方面的调研,对调查问卷和焦点访谈问卷结果进行定性和定量分析,针对性地提出完善西部欠发达地区基层卫生工作者激励机制的建议。
关键词：卫生工作者 工作满意度 激励措施 
西部地区卫生工作者激励机制满意度研究被引量：6
《中国医院管理》2012年第5期50-52,共3页孙玮 李林贵 李颖 慕兴鹏 冯胜芳 
WHO项目--中国西部贫困地区卫生工作人员激励机制研究(2010/60342-0)
通过对中国西部较贫困4个省、自治区的卫生人力资源情况进行调查,了解中国西部欠发达地区卫生工作者对激励机制的满意度水平,探索影响满意度的因素,并提出建议。结果为卫生工作人员总体满意度均分为3.04分,其中,满意度最低的是工作回报...
关键词：西部地区 卫生工作者 激励机制 满意度 
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