文化沟通

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外商独资企业财务管理中的跨文化沟通研究
《中欧商业评论》2024年第9期4-6,共3页王亚楠 
随着经济全球化的深入和我国经济的快速发展,国内外商独资企业数量整体保持持续增长的态势。与内资企业相比,外商独资企业内部往往存在相当数量的外籍员工。在财务管理工作中,这些员工与本土员工在语言、理念和习惯等方面都存在一定差异...
关键词:跨文化沟通 外商独资企业 外籍员工 财务管理 经济全球化 持续增长 内资企业 本土员工 
高感触:跨文化沟通新洞察——跨文化需要“高感触”
《中欧商业评论》2013年第2期66-69,共4页范松璐 
中国企业的国际化拓展已经冲上了快车道。“红星照耀”几乎遍及全球。 然而,它们也遭遇了一些群体性的网境与痛点。比如几个月前发生的中概股危机——20多家中国企业遭遇审计机构辞职或报告其财驽违规行为,20多家被美国监管机构停牌...
关键词:跨文化沟通 感触 中国企业 违规行为 审计机构 监管机构 快车道 国际化 
跨文化谈判需移情
《中欧商业评论》2013年第2期78-79,共2页吴建伟 
卡帕机械制造公司的德方CEO鲍曼和其中国母公司天津天福器具厂总经理张健之间的紧张局面,折射出跨文化沟通的障碍。分歧的缘由。则根植双方国民文化价值观的差异。
关键词:跨文化谈判 移情 机械制造公司 跨文化沟通 文化价值观 总经理 母公司 CEO 
让不对称性最小化——陈明哲教授谈跨文化沟通
《中欧商业评论》2013年第2期80-83,共4页范松璐 
高感触:真诚的表达、对方的角度 《中欧商业评论》(以下简称CBR):这期专题中,我们强调跨文化沟通中应具备一种“高感触”的能力,你对此如何看待?
关键词:跨文化沟通 最小化 对称性 陈明 商业评论 感触 中欧 
不要自设天花板
《中欧商业评论》2013年第2期94-95,共2页孙小群 
建立跨文化沟通的意识和能力,这不是一夕之功,需要耐心、亲历和沉淀。
关键词:跨文化沟通 企业管理 团队建设 领导者 
微时代的跨文化沟通
《中欧商业评论》2013年第2期96-97,共2页徐飞 
2012年初,美国总统奥巴马开通了实名认证的Google+账户。热情的中国网友迅速留下诸如“围观”、“沙发”、“板凳”、“抢站票”、“占位,广告位招租”、“前排兜售瓜子汽水”等“盖楼”常用语。这一群体行为引起了英美媒体关注。BB...
关键词:跨文化沟通 美国总统 群体行为 奥巴马 常用语 BBC 中国 账户 
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