本土员工

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外商独资企业财务管理中的跨文化沟通研究
《中欧商业评论》2024年第9期4-6,共3页王亚楠 
随着经济全球化的深入和我国经济的快速发展,国内外商独资企业数量整体保持持续增长的态势。与内资企业相比,外商独资企业内部往往存在相当数量的外籍员工。在财务管理工作中,这些员工与本土员工在语言、理念和习惯等方面都存在一定差异...
关键词：跨文化沟通 外商独资企业 外籍员工 财务管理 经济全球化 持续增长 内资企业 本土员工 
德国“莱茵模式”与贫富差距
《商周刊》2019年第14期15-17,共3页慕峰 
美国在全球化进程中脱实向虚,贫富差距迅速扩大,中下层信贷福利难以维系;德国在不断开拓全球市场的过程中,却在金融方面保持克制,保持了制造业竞争力,使本土员工共同获益。这背后不同的经济思想和发展理念,值得我们思考和借鉴。
关键词：贫富差距 莱茵模式 德国 制造业竞争力 全球化进程 全球市场 本土员工 经济思想 
为什么要倡导精益全员营销?
《企业管理》2019年第7期22-23,共2页刘承元 
小故事,大启示.笔者曾在理光集团的深圳公司服务十年,是公司成立之初最早进入的本土员工之一,亲历了建厂、投产到销售过程中遭遇的种种艰辛和困难。理光深圳工厂于1991年开始建设,1992年投产,负责生产销往欧美市场的全新战略性产品——...
关键词：营销 精益 销售过程 欧美市场 本土员工 现场办公 欧美地区 年销量 
全球化视角下的治理挑战之三德国为什么没有像美国拉大贫富差距
《瞭望》2019年第25期14-18,共5页慕峰 
美国在全球化进程中脱实向虚,贫富差距迅速扩大,中下层信贷福利难以维系;德国在不断开拓全球市场的过程中,却在金融方面保持克制,保持了制造业竞争力,使本土员工共同获益。这背后不同的经济思想和发展理念,值得我们思考和借鉴;莱茵模式...
关键词：全球化进程 美国企业 贫富差距 德国 制造业竞争力 治理 本土员工 金融体制 
双向认同 用好企业本土员工 合作共赢 助推海外业务发展
《石油人力资源》2019年第2期51-58,共8页王滨成 翟大海 范天骁 杨静懿 叶大建 
为适应海外业务发展的需要,以实现企业和员工的共同发展为目标,着力打造国际化、职业化、市场化的人才队伍,积极推动开展资源国用工管理创新和实践,形成完善的资源国用工管理的制度体系和配套机制。海外油气业务用工总量中外方员工占92%...
关键词：母公司 资源国 石油公司 合作共赢 海外业务 双向认同 
浅谈本土员工的招聘和管理──以加纳AP沥青公路项目为例
《人力资源管理》2018年第12期210-210,共1页旋帅 
伴随着全球化的经济发展的热潮,我国许多企业在不断开拓国外市场,为了节约成本和融入当地社会,促进项目快速和稳健的发展,也逐渐招聘大量的本土雇员,实行用人本土化.但在实践过程中,由于各国经济发展水平及文化的差异,不同国家的劳动关...
关键词：项目实例 本土员工 管理分析 
外资企业“玻璃天花板”与本土员工离职倾向:易变性职业生涯的调节效应被引量：4
《中国人力资源开发》2017年第4期22-31,共10页白东红 赵新元 范欣平 
国家自然科学基金"新生代员工工作-家庭角色期望与家庭友好组织文化"(71102097);广东省自然科学基金"企业生活友好组织文化的利益相关者均衡机制研究"(2014A030313177)资助
当前,人才竞争日益激烈,外资企业却与本土员工存在文化差异所提供的职业发展路径不够畅通,不同国籍员工薪酬福利又差异悬殊,造成本土员工职业发展的"玻璃天花板",以致于优秀的本地人才不断流失。然而,以往研究重视基于性别和种族差异的...
关键词：玻璃天花板 离职倾向 易变性职业生涯 
海外工程本土员工退场的思考
《国际工程与劳务》2016年第2期69-70,共2页王华 
工程项目都会涉及人员退场问题,在海外工程项目,尤其本土化程度比较高的海外项目上,员工的退场更具复杂性。笔者结合自身海外项目人力资源管理经验,对海外本土员工退场原则、步骤、主要障碍和具体问题与读者进行探讨。退场原因根据各国...
关键词：海外工程 海外项目 人力资源管理 工程建设需要 通知程序 骨干人才 建设项目 适应阶段 公民法律意识 带薪假期 
海外工程本土员工退场的若干思考被引量：1
《交通企业管理》2015年第10期6-8,共3页严彦 王华 
每项工程项目接近完工时都会涉及人员退场的问题。海外工程项目由于受到环境等多方面因素的影响,特别是本土化程度比较高的海外项目,本土员工退场的复杂性更加突出。笔者根据在海外施工项目从事人力资源管理工作的实际,对海外工程本土...
关键词：海外工程项目 本土员工 退场补偿 统筹规划 
海外工程本土员工退场的若干思考
《广东经济》2015年第9期42-45,共4页严彦 王华 
工程项目做到最后都涉及一个人员退场问题,海外工程项目由于其环境等各方面因素的影响,特别在本土化程度比较高的海外项目,本土员工的退场更加具备复杂性。笔者在海外施工企业从事人力资源管理工作,结合自己工作实际,对海外本土员工的...
关键词：海外工程 海外项目 人力资源管理 施工企业 工程建设需要 企业破产 劳动协议 适应阶段 建设项目 合同义务 
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